Chargé Des Ressources Humaines

**« Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité »**

**« QUI SOMMES-NOUS ? »**

DSI Méditerranée est une entreprise spécifique qui créée de l'emploi pérenne notamment pour les personnes en situation de handicap. Son objectif est de trouver des solutions d'emploi sur mesure: des formations, des contrats classiques ou spécifiques (CDD/CDI/CDD Tremplin). Ses équipes vous soutiennent d'un point de vue professionnel et social pour une meilleure employabilité.

**Description du poste**

DSI Méditerranée recrute un/une chargée en ressources humaines qui est en charge quotidiennement de l’ensemble des tâches administratives liées au personnel. Ainsi, son rôle est majoritairement de prendre en charge tous les éléments administratifs et est aussi responsable du bien-être du personnel.

**Parlons de toi**

Tu es organisé(e) et fais preuve de rigueur ? Tu as un bon relationnel et à le sens de l'écoute ? Tu disposes d'un esprit de synthèse et d'analyse ? Rejoins notre équipe dynamique et agréable avec qui tu travailleras sous la supervision de la responsable des ressources humaines.

**Tes missions**
- Gestion administrative des salariés par la rédaction des contrats de travail, les déclarations obligatoires, l’enregistrement des documents salariés et le suivi des dossiers maladie et prévoyance.
- Gestion des dossiers individuels
- Échanger régulièrement avec le personnel et remonter les éventuels problèmes à la direction des ressources humaines
- Gérer les temps et l’absentéisme journalier (absences maladie, maternité, accident du travail )
- Traiter des dossiers et des documents juridiques liés à la gestion du personnel
- Suivi des affiliations à la mutuelle et prévoyance des nouveaux collaborateurs
- Actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux...)
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Réaliser une veille juridique et sociale, et veiller au bon respect de la réglementation
- Apporter un conseil juridique et des préconisations sur les problématiques RH soumises.
- Vous répondez aux différents besoins et problématiques des opérationnels en termes de problématiques RH
- Vous êtes l'interlocuteur(-rice) pour des salariés et des responsables de sites pour répondre aux questions sur le droit du travail, le droit social et la convention collective avec la validation de la RRH

**Tes points forts...**
- Bonne maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit
- Excellente maîtrise des outils bureautiques
- Capacité de résolution de problèmes et gestion de conflit

**Les essentiels de DSI Méditerranée...**
- Attentif au **bien-être** de ses collaborateurs et à la **convivialité **dans ses équipes, **DSI Méditerranée** propose divers **avantages sociaux** (télétravail, carte restaurant, évènements conviviaux internes, CE, horaires flexibles, aménagement de poste selon les besoins )
- Chez **DSI Méditerranée**, **nos équipes, de véritables coachs **te suivent tout au long de ton parcours professionnel pour une montée en compétences efficace.
- De plus, une super **assistante sociale **pour t'accompagner dans tes démarches personnelles (budget, logement, santé, soutien...)
- Pas question d’être cloisonné dans un poste Chez **DSI Méditerranée, nous favorisons la mobilité**. Selon tes souhaits et tes talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues.
- **DSI Méditerranée**, encourage le partage des savoirs dans l’entreprise et propose un **environnement collaboratif épanouissant** : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres pour bien travailler ensemble.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Salaire : 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:
Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents