Head of Marketing

**L'entreprise**
Steeple est une **scale-up **en hyper croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de **communication interne** “Phygital”.

Notre mission est de **fidéliser** les collaborateurs, les **fédérer autour d'une culture d'entreprise** et **dynamiser** la marque employeur grâce à l'amélioration** de la** communication interne** en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

**Le pôle marketing/communication**
Notre ambition est claire, devenir la référence en communication interne française et européenne et dans le futur mondiale.

Tu travailleras en direct avec Jean-Baptiste, Président et fondateur de Steeple ainsi qu'avec l'équipe acquisition internationale (digital marketing specialist).

**Le poste**:
Ton rôle au quotidien sera d'accompagner Steeple dans notre stratégie marketing.

A ce titre, tu auras pour missions de:

- Définir et piloter la **stratégie d’acquisition** et piloter le budget des différentes campagnes
- Gérer et **optimiser les tunnels de conversions**, les canaux d'acquisition digitaux internationaux: Inbound, Outbound, SEO, SEA, Mailing, Google Ads, et Meta Ads (Facebook et Instagram) afin de générer un trafic qualifié (**MQL**)
- Créer et piloter, en collaboration avec les équipes d’account management, **un programme d’ABM** (Account-based marketing).
- Participer, avec la direction, à la réflexion de la mise à jour de notre offre tarifaire, de nos différents add on et du catalogue de service
- **Encadrer et animer l’équipe** acquisition internationale (digital marketing specialist)
- Accompagner, former et soutenir les équipes commerciales

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

**Le profil recherché**:
Pour accomplir toutes ces missions, une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires est attendue.

Au niveau des **hardskills**, tu maîtrises ou possèdes des expériences réussies sur:

- Les canaux acquisition digitaux
- L’Inbound et l’Outbound
- La création et manipulation de données CRM/CMS (marketing research)
- Le Management d’équipe
- La communication orale et écrite en anglais

Des connaissances sur le CRM hubspot serait un plus.

Au niveau des **softskills**, tu fais preuve de curiosité, d'une bonne organisation de travail et d'une capacité d'analyse.
On te définit également comme force de proposition et doté-e d'un leadership naturel.

Et bien entendu de l'humilité, être sérieux-se sans se prendre au sérieux

**Le processus recrutement**
Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange en visio avec Jean-Charles, Head of Recruitment
- Étape 2 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur
- Étape 3 : Mise en situation technique
- Étape 4 : Debrief mise en situation avec Jean-Baptiste

**La vie au travail**:
Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail Ce qui fait la force de Steeple:

- Une **grille de rémunération** performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
- Une super mutuelle **:Alan**:

- **Des titres restaurant**:

- Un super **CSE**:

- Flex office, **hybride working** et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
- Une **Office manager** dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité )
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
- L**’**ambition d’être toujours meilleur

A très vite Jean-Charles