Assistant Social

Enjeux principaux

Garantir un cadre de prise charge sécurisant et favorisant l'épanouissement et le développement des résidentes dans la dimension citoyenne, professionnelle et maternelle.

Assurer une prise en charge qualitative permettant la mise au travail des objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement.

Mettre au service de l'équipe pluridisciplinaire l'ensemble de ses compétences et savoirs faire dans un souci de développement des compétences partagées // une plus-value.

Instaurer une culture professionnelle exigeante fondée sur le respect, la cohérence et le pragmatisme

Assurer un rôle de représentant de l'association et de l'établissement auprès des partenaires et instances locales, dans le souci de la diffusion d'une imagine dynamique et impliquée.

Description des missions

Professionnel ressource:
Accueille et assure un suivi de la situation de chaque femme accompagnée, au travers d'observations, d'analyses et de proposition d'actions éducatives et de prévention.

Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement.

Adopte une posture de conseil et d'orientation des parents.

Mise en place d'actions sociales et d'insertion:
Développe et met en œuvre des actions préventives et éducatives, individuelles ou collectives, favorisant l'insertion sociale et professionnelle.

Met en œuvre une pratique d'accompagnement basée sur ses savoirs faire et son réseau, afin de garantir aux résidentes un accès au dispositifs de droit commun.

Mise en place de projets éducatifs, développés en cohérence avec les spécificités de chaque résidente dans le but de de permettre un épanouissement personnel et une expérience citoyenne.

Être garant du cadre:
Agit en responsabilité d'un groupe de résidents suivant une organisation de service en internat 365 et en service continu.

Garant du règlement de fonctionnement.

Assurer un rôle de gestion des conflits. Assumer un rôle d'observation et d'information des éléments relatif à un danger.

Communique et intervient auprès des usagers et des partenaires dans le respect de la notion de secret professionnel.

Acteur de la dynamique institutionnel

Participe à l'élaboration et l'évaluation des documents et outils légaux et institutionnels (projets de service, évaluation, livret d'accueil )

Participe aux réunions et instances institutionnelles. Assume une fonction d'encadrement de stagiaires.

Participe à l'analyse des pratiques.

Utilise les outils de transmission, d'information, de communication, numériques et digitaux mis à disposition par l'association.

Réalise des écrits liés à sa fonction, dans le respect des attendus institutionnels et légaux.

Développer et conforter les partenariats, favoriser le travail en réseau.

Profil

Travailleur social diplômé ASS, ES...

Formations complémentaires appréciées Expérience souhaitée dans l'accompagnement social.

Connaissances approfondies des politiques sociales et des dispositifs de droit commun.

Capacité à s'inscrire dans une logique de travail d'équipe et en pluridisciplinarité

Adaptabilité, sens de l'initiative et aisance relationnelle

Capacité de synthèse

Capacité rédactionnelle

Maitrise de l'outil informatique

Rigueur et autonomie Respect de la confidentialité et de la hiérarchie

Maîtrise des codes de communication

Temps de travail hebdomadaire : 0.72 ETP

Horaires de journée, de soirée, de weekend et jours fériés.

Accompagnement au sein de la résidence maternelle ainsi que sur les logements diffus.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Nombre d'heures : 25 par semaine

Salaire : à partir de 1 615,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime