Assistant Manager Comptes Clients

Société DIAC SA Descriptif du poste En route vers Mobilize A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle. Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents Au sein de la Direction Clients au Service Comptes clients, vos missions consisteront à: - Aider au pilotage de l’activité avec des reportings - Participer aux tests et au déploiement de nouveaux process / outils - Coordonner le traitement des fonds reçus non identifiés Vous êtes en relation avec les équipes commerciales Diac Location / Overlease et avec la clientèle entreprise et administration. - Véritable tout-terrain, vous nous intéressez _ - Vous préparez un Bac+5 en commerce ou en gestione - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes intéressés(és) par l’analyse de données - Vous avez un esprit de synthèse, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous avez un bon niveau sur le pack office (excel, powerpoint, word) - La connaissance de l'Outil BI (type Business Objects) est un plus - Durée du contrat :_ de 12 à 24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages: - Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, - salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail ) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023 Great Place To Work - Possibilité de télétravailler occasionnellement - A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD. - Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 518,02 à 2 094,08 € brut) + Participation + Intéressement - Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion - Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A) La route du recrutement ? Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH Métier Transverse Durée du contrat 24 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Politique Groupe de protection des données personnelles .