Responsable Du Service Territorialisé

**Descriptif et missions**: Votre mission:
Le.La Responsable de service participe à la définition des orientations stratégiques de la direction et veille à leur mise en œuvre à travers la gestion et la supervision des secteurs placés sous son autorité.

Il. Elle coordonne, contrôle et optimise l’organisation des missions de surveillance, de prévention et de répression, en assurant une cohérence globale des actions menées sur le terrain. Il.Elle garantit l’allocation des ressources nécessaires et encadre les responsables de centre pour assurer un service efficace et sécurisé.

Activités principales:
Management:

- Assurer la gestion et la coordination globale du service et des brigades en collaboration avec les responsables de centre.
- Assurer l’encadrement des grandes manifestations et événements municipaux et mutualisés en lien avec les autres services et institutions.
- Définir et suivre les priorités stratégiques du service en matière de sécurité publique.
- Piloter la formation et l’évolution des compétences des agents.
- Gérer les problématiques RH au sein des brigades.

Opérationnel:

- Superviser la gestion et le contrôle des procédures administratives du service.
- Veiller au respect des règles relatives à l’armement et aux habilitations des agents.
- Identifier et gérer les inaptitudes temporaires ou permanentes des agents
- Définir une stratégie de surveillance du territoire.
- Assurer le suivi des opérations coordonnées avec les autres forces de sécurité et les partenaires institutionnels.
- Coordonner les moyens humains et matériels en fonction des priorités stratégiques et opérationnelles du service.
- Piloter l’évolution des dispositifs d’intervention.

Transversalités direction et brigades:

- Collecter, analyser et renseigner les indicateurs mensuels du service, et contribuer au bilan d’activité annuel de la direction.
- Assurer la transmission des points de situation à la hiérarchie et aux équipes.
- Participer au comité de direction de la DPMTP.
- Représenter son service lors des réunions stratégiques.

**Profil recherché**: Vous possédez une solide connaissance des cadres réglementaires de la sécurité publique.

Doté.e de compétences en management et en coordination, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance.

Votre capacité d’analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettent d’intervenir efficacement en toute situation.

Vous maîtrisez également les outils informatiques et avez un réel sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique dans un service en pleine modernisation.
Un cadre de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe engagée.
Des opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre carrière.
Un équipement et des moyens renforcés pour garantir la sécurité des agent.e.s et des citoyens:

- 11 véhicules d'intervention sérigraphiés dont un cynotechnique
- 8 motos Yamaha 900 tracer administratives seconde génération sérigraphiées et 50 VTT sérigraphiés
- Éthylotests, cinémomètre et procès-verbaux électroniques
- Centre de Supervision Urbain (plus de 250 images caméras)
- Caméras piétons individuelles Axon body 2
- Logiciel Logipol, mise en place de la consultation des fichiers
- Radios numériques individuelles et géolocalisées avec bouton d'alerte
- Gilets pare-balles individuels
- Armement en catégories B (PIE, aérosols incapacitants de plus de 100mL) et D (bâtons de protection télescopiques)
- Formations régulières dont GTPI
- Formations SST spécifiques

Horaires:
Variables selon les impératifs de service sur la base de 1607 h / an et conformément aux cycles de travail de la direction.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.