Coordinateur Parcours

Le Centre Hospitalier Gériatrique Public Intercommunal de Neuville et Fontaines sur Saône, recrute un Coordinateur Parcours H/F pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et pour le Centre de Ressources Territoriales (CRT) du Val de Saône.

**Contexte**:

- Le CRT a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l’accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l’aide ou des soins à domicile n’est plus suffisant. Il s’agit, notamment, de développer une alternative à l’entrée en établissement.
- Le SAAD de Neuville accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien pour leur permettre de rester à domicile dans les meilleures conditions possibles. Le Responsable de Secteur joue un rôle clé dans l’organisation et la coordination des prestations d’aide à domicile.

**Vos missions**:
En lien avec les équipes des deux dispositifs (CRT du Val de Saône et SAAD), vous serez amené à:
**Sur le Centre de Ressources Territoriales du Val de Saône(CRT) : 50% du temps de travail**
- Encadrer l’équipe des aides-soignants, ASG et agent de transports
- Coordonner les interventions des professionnels au sein du CRT
- Analyser et traiter les demandes de prestations en collaborations avec le médecin et en lien avec les divers professionnels
- Organiser les visites à domicile et l’évaluation des personnes concernées
- Proposer un plan individualisé d’aide et d’accompagnement répondant aux besoins de la personne et des aidants
- Mettre en œuvre des actions en fonction de l’évaluation des besoins
- Assurer le suivi des prestations
- Être l’interlocuteur des situations complexes
- Préparer et coordonner les entrées en EHPAD
- Gestion administrative et suivi des interventions
- Développement de partenariats et représentations

**Sur le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) : 50% du temps de travail**
- Coordination des prestations d’aide à domicile
- Encadrement et gestion de l’équipe
- Réaliser la définition des plans d’aide en fonction des besoins identifiés des usagers.
- Assurer l’ajustement régulier des plans d’aide pour répondre aux évolutions des situations des bénéficiaires.
- Gestion administrative et partenariats
- Contribution au développement du service

**Profil recherché**

**Diplôme ou expérience requis**:

- Diplôme dans le domaine médico-social (conseiller en économie sociale et familiale, assistant social, gestionnaire de parcours, ergothérapeute, infirmier, etc.).
- Expérience en gestion d’équipe et coordination d’interventions à domicile, idéalement dans un SAAD ou un CRT. Expertise en gérontologie.

**Prérequis**:

- Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d’aide à domicile.
- Capacité à élaborer des plans d’interventions individualisés
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à utiliser des logiciels de planification.
- Permis B requis pour les déplacements.

**Qualités humaines et organisationnelles**:

- Capacité d’écoute et de communication.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

**Conditions de travail**:

- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI ou titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière
- Recrutement par voie de mutation ou détachement
- Rémunération selon profil - Reprise d’ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel