Emplois actuels liés à Responsable Administratif Et Financier - Clamart - Mairie de Clamart


  • Clamart, France Mairie de Clamart Temps plein

    Suite à un départ à la retraite, la direction petite enfance recherche son/sa responsable administratif (F/H) **Le service Petite Enfance de Clamart, c'est**: - Une équipe d'environ 200 professionnels qui veille à la qualité de l’accueil à la prévention et à l’inclusion, - 14 lieux d’accueil municipaux et 18 structures d’accueil privés et...


  • Clamart, France MAIRIE DE CLAMART Temps plein

    Entreprise Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 57 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse...


  • Clamart, France Mairie de Clamart Temps plein

    **Descriptif et missions**: Vous aurez pour missions principales: **Missions administratives**: - Planification et organisation, passation des commandes pour les écoles et les accueils de loisirs (fournitures, sorties, réservations de cars ) - Evaluation des besoins en approvisionnement et définition des commandes à passer - Actualisation des données...


  • Clamart, France Maison Ferrari - ORDRE DE MALTE FRANCE Temps plein

    ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF.IVE-RESPONSABLE SEJOUR-FACTURATION EN EHPAD H/F Intitulé du poste : Assistant(e) Administratif.ive - Responsable Séjour-Facturation en EHPAD H/F Entreprise : Maison Ferrari Lieu : Clamart (92) Salaire : 34 000,00€/an (Convention collective CCN51) Type de poste : Temps plein DESCRIPTION DU POSTE: La Maison Ferrari est un...


  • Clamart, France Maison Ferrari - ORDRE DE MALTE FRANCE Temps plein

    ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF.IVE-RESPONSABLE SEJOUR-FACTURATION EN EHPAD H/F Intitulé du poste : Assistant(e) Administratif.ive - Responsable Séjour-Facturation en EHPAD H/F Entreprise : Maison Ferrari Lieu : Clamart (92) Type de poste : Temps plein Poste à pourvoir sur le long terme : CDD puis CDI si correspond au profil recherché Salaire : 35...


  • Clamart, France Domino RH Care Medicare Temps plein

    **Votre Mission**: **Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un Chef de Service Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour plusieurs Etablissements situés majoritairement dans les Hauts-de-Seine (et les Yvelines). - Présentation...


  • Clamart, Île-de-France Mairie De Clamart Temps plein

    EntrepriseSituée à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et...


  • Clamart, France Maison de retraite Sainte Emilie Temps plein

    **Descriptif** Le responsable du pôle Economat - Finances - Clientèle participe, sous l'autorité de la Direction, au pilotage de la politique financière de la direction commune. BUDGET/FINANCE (Exploitation/Investissement) - Assurer le suivi des dépenses, des recettes et de l’activité à l’aide de tableaux de bord - Analyse financière et...


  • Clamart, France VSGP Temps plein

    Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet...

  • Assistant Administratif

    il y a 2 semaines


    Clamart, France Groupe Vallée Temps plein

    **Localisation du poste **:92140 CLAMART **Type de contrat **:CDI **Entreprise**: Vous souhaitez rejoindre une ETI et vous y épanouir ? Nous sommes engagés depuis de nombreuses années dans une démarche RSE forte, il fait bon vivre professionnellement chez nous (peu de turn-over, démarche du bien-être au travail.). Notre Groupe s’attache à faire...

Responsable Administratif Et Financier

il y a 2 semaines


Clamart, France Mairie de Clamart Temps plein

**Descriptif et missions**: Pour assurer la protection des personnes et des biens, le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, en collaboration étroite avec la Police nationale, la Police municipale de Clamart compte aujourd’hui 30 policiers municipaux, 1 agent de Surveillance de la Voie Publique, 11 opérateurs de vidéoprotection et 19 agents points écoles.

Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un(e) Responsable du Pôle Administratif, Financier et point écoles (F/H).

Vos missions:
Gestion administrative et financière (budgétaire et comptable) de la Direction (police - prévention - administratif)
- Suivre les projets validés par le DSTP
- Préparer les dossiers et rédiger les rapports à présenter en CST et en comité hygiène et sécurité, les projets de délibération municipale et d’arrêtés spécifiques du Maire dans le domaine de la sécurité
- Renseigner et suivre des tableaux de bord et réaliser des statistiques, effectuer des préconisations au regard des indicateurs d’évaluation et de suivi
- Superviser l’agent administratif et d’accueil du service.
- Préparer le budget avec le DSTP ; demander, recevoir, contrôler les devis, les bons de commande et les factures
- Préparer les marchés publics avec le DSTP et la Direction de la commande publique et suivre l’exécution de ces marchés.
- Assister la DSTP dans l’élaboration et le suivi des différents projets : préparation, conduite et comptes-rendus de réunions, en mode projet
- Participer à la coopération avec les bailleurs sociaux et les syndics de copropriétés
- Relation de quotidienneté avec la population, commerçants, entreprises et autres partenaires : organisation des rendez-vous, courriers afférents
- Assurer un relai d’information avec les différents services de la mairie,
- Gérer les absences du DSTP en collaboration avec son adjoint,
- Orienter et conseiller les interlocuteurs du DSTP
- Représenter la direction dans certaines réunions de services, préparer, suivre les réunions

Management des agents de surveillance des points écoles

Le poste:
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - catégorie B (Rédacteur)

Horaires classiques de bureau de 9h à 12h30 et 13h30 17h48.

Le service de la Police Municipale fonctionne 365 jours par an, de 07h00 à 03h00.

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport-), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière, salle de sport...
**Profil recherché**: Compétences
- Connaissance de l’environnement professionnel (services publics, collectivités locales, juridictions)
- Connaissance des finances publiques
- Expérience en management des équipes

Qualités requises:
Sens aigu de la communication, discrétion, diplomatie, disponibilité, rigueur, excellentes qualités rédactionnelles, autonomie, aptitude à la prise de décisions, adaptabilité, sens du service public.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement depuis la gare Montparnasse (7mn), Clamart compte plus de 55 000 habitants la Ville de Clamart est engagée depuis près de 10 ans dans une forte dynamique de développement urbain très liée aux enjeux métropolitains qui se traduit par un resserrement de son action avec les partenaires territoriaux (EPT Vallée-Sud Grand Paris, SEM, SPL) dans une perspective de partage croissant de compétences et de missions.

L’évolution du nombre d’habitants, en volume et nature, crée des attentes nouvelles en matière de service public avec une exigence croissante de qualité, d’accessibilité et de diversité renforcée par des facteurs exogènes appelés à devenir structurels tels que le changement climatique ou la maitrise de la dépense publique.

Ces évolutions obligent à repenser en profondeur la conception et la délivrance du service public et, en conséquence, les modalités d’organisation de l’administration pour passer d’une culture du travail en silo à un travail plus collaboratif favorisant le mode projet au niveau de l’ensemble des services de la ville (échelle micro) mais aussi des acteurs et partenaires externes ETP/SEM (échelle macro).

Sous l’impulsion du Maire et du Directeur général, une dynamique de transformations (numérique, managériale, organisationnelle) et de certification est concrètement engagée depuis 3 ans, incarnée notamment par l’obtention de normes ISO 9001 (qualité de l’achat public) et ISO 37001 (anticorruption) qui constituent des engagements structurants du projet d’administration (Cahier d'Objectifs Partagés).