Emplois actuels liés à Rrh Handicap - Paris e - Groupe SOS

  • Rrh Handicap

    il y a 2 jours


    Paris 11e, France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile...


  • Paris, France Manpower Temps plein

    Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) dans la Région Île-de-France et Grand Est dans le cadre d'un CDI Vos missions principales seront : - Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH : gestion du personnel, relations sociales, accompagnement managérial - Déployer...


  • Paris, France Manpower Temps plein

    Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) dans la Région Île-de-France et Grand Est dans le cadre d'un CDI Vos missions principales seront : - Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH : gestion du personnel, relations sociales, accompagnement managérial - Déployer les...

  • Juriste en droit social H/F

    il y a 4 semaines


    Paris, France APF France Handicap Temps plein

    Qui sommes-nous ?Depuis plus de 90 ans, nous défendons les droits des personnes handicapées et de leurs familles, nous nous battons contre les discriminations dont elles sont victimes, et les accompagnons au quotidien dans tous les domaines de la vie (accessibilité, éducation, emploi, santé), partout en France.Chez APF France handicap, nous croyons en...


  • Paris, France APF France handicap Temps plein

    Qui sommes-nous ? AFP France handicap est une association qui réunit des personnes en situation de handicap, leurs familles et des personnes valides solidaires. Depuis plus de 90 ans, nous défendons les droits des personnes handicapées et de leurs familles, nous nous battons contre les discriminations dont elles sont victimes, et les accompagnons au...


  • Paris 15e, France raKam Temps plein

    Descriptif du poste - Directement rattaché à la Direction Générale, vous accompagnez le développement de l'entreprise de manière stratégique et opérationnelle, sur l'ensemble des problématiques RH. Votre rôle est clé pour réussir à conjuguer les divers enjeux, de recrutements à un rythme soutenu, de structuration RH et de diffusion de la...


  • Paris, France Galileo Global Education France Temps plein

    Nous recherchons un **chargé RH**, en charge d'assurer le suivi administratif du personnel et la gestion opérationnelle des écoles de son périmètre, d'assurer la remontée des informations pour la paie, de préparer et tenir à jour les KPI’s et les organigrammes pour piloter l’activité RH. Vos missions principales sont: Accompagner les...


  • Paris, France Galileo Global Education France Temps plein

    Nous recherchons un C**hargé RH Senior F/H (a mínima 3 ans d'expérience hors alternance sur un poste similaire)** en charge d'assurer le suivi administratif du personnel et la gestion opérationnelle des écoles de son périmètre, d'assurer la remontée des informations pour la paie, de préparer et tenir à jour les KPI’s et les organigrammes pour...

  • Contrat Apprentissage

    il y a 6 jours


    Paris 14e, France Oeuvres d'Avenir Temps plein

    L'association Œuvres d'Avenir résulte du rapprochement de plusieurs établissement spécialisés au service d’enfants, adolescents, adultes souffrant de handicap sensoriel ou associés. L’Association s’oriente également dans le cadre de ses projets de développement, vers l’accueil de personnes adultes en situation de poly handicap. Nous...


  • Paris, France Talents & Projets Temps plein

    Mission urgente de management de transition de RRH pour un groupe international sur un site de production d’environ 250 personnes. Mission d’une durée de 6 mois. Mission localisée à Lyon. **RÔLE ET MISSIONS**: Au sein de la direction des Ressources Humaines, avec l’aide d’une assistante Ressources Humaines, vos principales missions: Animation...

Rrh Handicap

il y a 3 semaines


Paris e, France Groupe SOS Temps plein

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association
engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des
secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements
répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le
domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de
l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes
vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire,
avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités
est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat
social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et
établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des
personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des
territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe
SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à
l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et
environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses
22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays,
auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Au sein d'une équipe RH sympathique, motivée ou inclusion et diversité ont
toutes leur place, composée de 16 personnes : Une DRH avec 2 adjointes une
au développement et à la performance RH, l'autre aux relations sociales, 3
responsables juridique sociale, 1 responsable formation, une responsable
mission handicap et santé au travail, une coordinatrice ADP et facilités
sociales et 3 Chargé.e.s de formation, 2 alternantes, le RRH sur le
périmètre handicap (71 établissements, 2000 salariés) aura les missions
suivantes:
points d'actualités auprès des directeurs handicap et du réseau RH), assure
un rôle d’animation (intégration, formation, appropriation des outils SIRH)
et de coordination du réseau RH local (suivi analyse du reporting RH) et
des actions RH
- En fonction des orientations fixées par la DRH et/ou le DG délégué,

construit des référentiels, des process RH nationaux (recrutement,
formation, GPEC) et et veille à la diffusion et à l’appropriation de ces
derniers par les opérationnels. Assure le contrôle de leur mise en œuvre et
reporte si nécessaire aux DGA et DRH les dysfonctionnements.

la Direction générale.
- Accompagne les présidents de 2 CSE : Préparation des ODJ (s’assure que

les sujets relevant d’information consultation du CSE sont bien portés à
l’ODJ) et présente les sujets RH en séance.
- Co-anime les CSSCT (analyse des AT graves, des indicateurs RH, mise à

jour annuelle des DUERP, Papripact)
- Accompagne les structures sur les sujets santé, handicap, sécurité et

conditions de travail : DUERP, registres obligatoires, campagne de Droits
d’expression des salariés, enquêtes RPS, plans d’actions RH /QVT en lien
avec le baromètre social, déploiement de la politique handicap sur son
périmètre.
- participe au recrutement des cadres hiérarchiques
- assure le bon fonctionnement et le suivi de la campagne EAE-EP/comités de

carrière de son périmètre
- consolide la construction du PDC sur son périmètre et s’assure de sa mise

en œuvre
- participe à des audits RH en lien avec son juriste référent ou des audits

organisationnels transverses (RH et finances).
- répond aux demandes spécifiques du DGD et de sa DGA ainsi que celles des

DR/DT, et des opérationnels
- fait remonte à la DRH les besoins terrains et contribuer à la mise en

place d’outils nationaux pour y répondre.
MASTER 2 RH ou Droit social
expérience de 2 ans sur des fonctions similaires
une connaissance du secteur serait un plus
Maitrise excel et outils SIRH (talent Soft, HRA)
Organisation, rigueur et autonomie sont nécessaires sur ce poste.
Aisance relationnelle
Respect de la confidentialité

**L'entreprise en quelques mots**:

- Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Group