Responsable Rémunération
il y a 6 jours
**Informations générales**: **Entité légale **:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. **Référence **:2024-18639 **Date de parution **:30/09/2024 **Description du poste**: **Métier**: H - RESSOURCES HUMAINES - H4 - Expertises RH **Intitulé du poste**: Responsable Rémunération (Comp. & Ben.) F/H **Contrat**: CDI **Fourchette de rémunération**: de 65 à 85 K€ **Description de la BU**: BU CORP **Description de la mission**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Framatome, vous serez rattaché-e à la direction Comp&Ben du groupe. Vos principales missions s'articuleront autour des politiques de rémunération et du grading pour l'ensemble du groupe (France et international). Vous serez intégré-e dans notre belle équipe d'experts en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale et vous serez plus particulièrement en charge des actions suivantes: - Revue de la méthode de grading interne de manière à la réactualiser en lien avec la croissance du business - Pilotage des calibrations des grades existants en travaillant en étroite collaboration avec les DRH des BU - Mise en place d'une gouvernance grading et animation d'un comité de revue semestriel - Déploiement du grading lors des phases d'intégration post M&A - Actualisation des politiques de rémunération groupe incluant la politique STI - Pilotage du projet "salaire décent" dans les différentes filiales - Réalisation de communications sur la rémunération globale pour les managers et les salariés Vous apporterez votre contribution sur des projets transverses dans l'équipe C&B et travaillerez avec les équipes politiques sociales, SIRH, recrutement... **Profil**: De formation BAC +5, vous disposez d'une expérience confirmée en C&B à l'échelle internationale et vous avez déjà déployé un système de pesée des postes dans une organisation matricielle. Vous avez un excellent relationnel, un très bon esprit d'équipe et une parfaite maitrise d'excel. Idéalement vous aurez travaillé sur la méthode de grading Towers **Localisation du poste**: **Localisation du poste**: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) **Site**: Lyon **Déplacements**: Occasionnels **BU**: CORP - HR **Niveau d'études min. requis**: Bac+5 **Niveau d'expérience min. requis**: Expérimenté (5 ans et plus) **Niveau d'emploi**: Cadre **Langues**: Anglais (Opérationnel) **Informations additionnelles**: **Poste soumis à enquête administrative**: Oui **Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**: Non
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Responsable Administration RH, Rémunérations Et
il y a 2 semaines
Lyon, France Tiama Temps pleinEn rejoignant la Tiama Team, vous contribuerez avec passion à l’innovation continue et prendrez part à notre ouverture internationale. Ensemble, rendons possible l’industrie de demain ! Afin d'accompagner la croissance de notre groupe, nous recrutons un Responsable Administration RH, Rémunérations et Relations Sociales H/F afin d'animer le pôle...
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Responsable du Service Rémunération H/F
il y a 4 jours
Lyon, France Ville de Lyon Temps pleinAu sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, la Direction de l'administration des personnels (80 collaborateurs) accompagne les agents et les services dans toutes les étapes de la vie professionnelle. En étroite collaboration et coordination avec les services RH de la délégation et en proximité, la Direction...
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Responsable Du Service Rémunération
il y a 2 semaines
Lyon, France Ville de Lyon Temps plein**Contexte du recrutement et définition de poste**: **Responsable du service Rémunération (H/F)** Ville de Lyon - Direction de l’Administration des Personnels **Contexte** Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, la Direction de l’administration des personnels (80 collaborateurs) accompagne les agents et...
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Responsable du service Rémunération F/H
il y a 3 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France La Gazette des Communes Temps pleinForte de son histoire millénaire, d'un patrimoine commun riche et d'une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l'UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de...
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Responsable du service Rémunération F/H
il y a 4 jours
LYON 01, France VILLE DE LYON Temps pleinAu sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, la Direction de l’administration des personnels (80 collaborateurs) accompagne les agents et les services dans toutes les étapes de la vie professionnelle.En étroite collaboration et coordination avec les services RH de la délégation et en proximité, la Direction...
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Offre de Cdi
il y a 1 semaine
Lyon, France ETIC - Foncièrement Responsable Temps plein**Vous voulez un travail qui a du sens, tout en conservant un haut niveau d'exigence et de professionnalisme ? Vous aimeriez que votre énergie bénéficie à une organisation à impacts sociaux et environnementaux positifs, forts et avérés ? Rejoignez-nous !** **_ ETIC_**_® - Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS)...
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Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps pleinResponsable adjoint du pôle gestion administrative du personnel et de la rémunération H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 05/12/2025CDILYONNIVEAU 6Télétravail possibleNVHADD117149ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPESL'ARS Auvergne-Rhône-Alpes est un établissement public administratif en charge de la définition et du déploiement de la politique...
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Alternance - Rémunération / Avantages Sociaux (F/H)/x)
il y a 1 semaine
Lyon, France Bayer Temps plein**Alternance - Rémunération / Avantages Sociaux (F/H/X)** **Alternance - Rémunération / Avantages Sociaux & Paie (F/H/X)** **Bayer est une société internationale dont les principales activités sont concentrées dans les sciences de la vie, soit les soins de santé et l’agriculture. Les produits et services de l’entreprise visent à améliorer le...
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Responsable de Magasin
il y a 6 jours
Lyon, France LePantalon Temps plein**À propos de nous** Chez LePantalon, on est nés avec une ambition : faire de l’habillement et du shopping un plaisir simple, rapide et responsable. En quelques mots, LePantalon c’est : inspirer les hommes et les femmes à passer à l’action, une jambe après l’autre. Nous croyons qu’une garde-robe mínimaliste est un gain de temps pour avoir...
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Responsable Recrutement
il y a 1 semaine
Lyon, France AS SHOP Temps pleinResponsable Recrutement (H/F) Aperçu du poste: En tant que Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement de notre entreprise. Vous serez responsable de l'identification et de l'embauche des meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les...