Cdd Chargé(E) de Recrutement Et Relations écoles

Vous voulez contribuer activement à l’exploitation quotidienne de l’autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous

Au sein de la direction régionale Sud-Ouest regroupant les directions Centre Auvergne et Aquitaine Midi-Pyrénées (réseau Centre et Sud de VINCI Autoroutes, 700 salariés), vous serez pleinement intégré(e) au service des Ressources Humaines.

À ce titre, vos principales missions seront:

- recueillir les besoins de recrutements auprès des opérationnels,
- rédiger, diffuser et renouveler les offres d’emploi, d’alternance et de stage,
- réceptionner et analyser les CV,
- organiser et participer aux entretiens de recrutement avec les opérationnels,
- participer à l’animation des Relations Ecoles existantes et mettre en place une cartographie des écoles formant à nos métiers sur le territoire afin de cibler les potentiels nouveaux partenariats,
- recenser l'ensemble des réseaux locaux de recrutement (Pôle Emploi, Missions Locales, Associations de réinsertion, etc...)
- représenter l’entreprise lors d’évènements de recrutement : forums, Journées Portes Ouvertes, etc.,
- développer la communication autour de la politique relations écoles,
- participer ponctuellement à d’autres missions en appui de l’équipe RH.

Poste basé à Agen (47).

Contrat à durée déterminée d’un an en contrat de professionnalisation, vous bénéficierez d’un parcours de formation interne à l’entreprise (pas d’alternance école), ainsi que d’un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets.

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert

Vous êtes issu(e) d'une formation RH de niveau BAC + 2/3 minimum, avec une première expérience en recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’observation, d’analyse et d’écoute et pour votre ouverture d’esprit.

Vous faites preuve d’une bonne communication orale et écrite.

La réactivité, l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et êtes à l’aise avec l’informatique de manière générale. Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons:

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;
- un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- des conditions et avantages: rémunération fixe, treizième mois, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe.

« Les vraies réussites sont celles que l'on partage. »

Convaincu(e) ?Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes
Vous serez bien chez nous

Entité

L'autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes (5 762 collaborateurs, 5,55 milliards d'euros de CA) a investi 13,9 milliards d'euros depuis 2006 dans l'extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d'utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C'est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l'autoroute de demain.