Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Paris e, France PLURICONSEIL Temps plein

Notre Groupe (aujourd’hui 300 personnes sur la France, les USA et les Philippines) existe depuis 1992 et notre état d’esprit est toujours celui d’une start up.

D’abord pionnier puis aujourd’hui leader de l’Information Réglementée, nous accompagnons de grands groupes français et américains dans la réalisation de leur information d’entreprise et la réalisation de leurs documents et dispositifs d’informations (financiers/extra-financiers/juridiques/ RH ou éthiques), et ce, de la conception à la diffusion en passant par la rédaction et la traduction. Nous accompagnons plus de 2 sociétés sur 3 au sein du SBF 120 et plus d’une société sur 2 du Fortune 100 américain.

Nos projets sont innovants, variés et notre résonance est internationale.

Nous créons aujourd’hui **pour le champ géographique de la France (90 personnes)** le poste de:
**Responsable Ressources Humaines h/f**

Rattaché à notre Directrice Générale France, en véritable Business Partner, vous participez activement à l’internalisation de la fonction RH à un moment charnière de notre développement.

Cette fonction comprend une participation très active au déploiement de la stratégie RH ainsi qu’à la gestion opérationnelle/quotidienne des RH (environ 50/50).
- Gestion administrative, juridique et sociale (paie sous traitée)
- Conseiller/accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
- Participer au maintien/amélioration de notre climat social en développant notre culture d’entreprise/ assurant écoute active et confidentielle et en concourant au développement de leur motivation
- Assurer, animer et faciliter la communication dans un rôle d’interface entre la Direction (Directrice Générale, Président Fondateur et Directeur Financier Groupe) et les salariés.
- Piloter et accompagner nos projets de développement RH (gestion compétences/carrières/ formations/déploiement de nos fortes valeurs/évaluation et évolution de nos collaborateurs/ cartographie des compétences, points d’excellence et de faiblesse,)
- Mettre en place les outils de mesure de la qualité de vie au travail/satisfaction des collaborateurs...

**Poste basé Paris XVII, anglais courant souhaité, CDI, Cadre.**

Dans le cadre de nos nombreux projets, ce poste est susceptible, à terme, d’évoluer. Vous saurez (et apprécierez) tout aussi bien de gérer le quotidien opérationnel de la fonction RH, que de prendre de la distance et vous investir dans du Projet/du Stratégique ; et ceci dans un environnement aussi passionnant qu’exigeant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel



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