Responsable Organisation Et Environnement de Travail Iv.a

**Contexte**

Dans un environnement en pleine transformation et dans un objectif de performance globale, cette entreprise recherche un(e) **Responsable Organisation et Environnement de Travail** pour piloter et optimiser l’organisation d’un établissement stratégique.

Ce poste s’inscrit dans une dynamique de **modernisation des process**, d’**amélioration continue**, et de **conquête de nouveaux marchés**, tout en intégrant les enjeux de **qualité de vie au travail**, **santé-sécurité** et **développement durable**.

**Vos missions**

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous serez responsable de:
**Impulser une dynamique de changement/déployer la stratégie**

Partage la vision stratégique de la BSCC et en assure la mise en œuvre opérationnelle en la déclinant au travers d’un contrat d’objectifs Communique la vision d’ensemble de l’entreprise en faisant partager une vision du changement qui ait du sens pour chacun et accompagne son équipe dans la réussite des projets

**Centrer ses actions et celles de ses collaborateurs sur les résultats**

En qualité de responsable organisation et environnement de travail, elle/il garantit au sein de l’établissement : le déploiement des organisations cibles, le déploiement des process le déploiement des équipements, des matériels et des moyens de locomotion la qualité des données SI et des référentiels d’organisation un environnement de travail de qualité Participe au brief de l’établissement et dispose de l’appui de la Direction des Métiers de la Distribution et de la livraison pour traiter les problèmes au bon niveau. Contacte et travaille en collaboration avec les experts métiers en DEX en cas de dysfonctionnement non résolu au sein de l’établissement pour définir et mettre en place un plan d’actions.

**Organisation, process**:
Assure un appui technique auprès de la Directrice/ du Directeur de l’établissement pour définir et optimiser les organisations en garantissant l’amélioration des coûts, des délais et de la qualité. Accompagne les transformations organisationnelles en proposant des modalités d’organisation en cohérence avec le schéma directeur territorial et les projets du dernier kilomètre

**Environnement de travail**:
Veille à la bonne gestion et au bon fonctionnement des moyens de locomotion, des équipements et des matériels afin de garantir le bon déroulement de la production.

Est garant d’un environnement de travail de qualité en supervisant la gestion technique, l’entretien des bâtiments et la relation avec les entreprises externes pour assurer le suivi et la réalisation des prestations

**Agir pour la satisfaction client**

Pilote la prise en charge efficace et pérenne des besoins et de la satisfaction client en inscrivant son action dans le Système de Management de l’Excellence.

**Préserver tous les jours et partout la Santé et Sécurité des postiers**

Garantit la stratégie de prévention et la fait respecter en inscrivant son action dans le Système de Management de la Santé Sécurité au Travail.

**Mobiliser/Développer les compétences**

**Accompagner les collaborateurs**

Veille au développement des compétences de ses collaborateurs, favorise leur développement

Garantit le respect des plans de formation et la mise en œuvre des politiques d’apprentissage de son domaine

Participe à la revue de personnel et de la détection des talents de son domaine

**Profil recherché**
- Vous avez une formation supérieure (Bac+4/5) en Management RSE
- Expérience confirmée dans la **gestion de projets organisationnels**, l’**amélioration continue** ou la **gestion d’environnement de travail**:

- Excellentes capacités d’analyse, d’animation d’équipe et de conduite du changement
- Maîtrise des méthodes Lean, Six Sigma ou équivalentes appréciée
- Capacité à mobiliser, à fédérer, et à s’adapter à des environnements complexes

**Vos atouts clés**

Leadership collaboratif et sens du collectif
Culture du résultat et orientation client
Appétence pour l’innovation et les environnements en transformation
Capacité à dialoguer avec des parties prenantes internes et externes
Sens des responsabilités et rigueur opérationnelle

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un poste **stratégique et transverse** au sein d’un établissement en pleine évolution
- Des **missions à fort impact** sur la performance, le bien-être et la satisfaction client
- L’opportunité de mettre en œuvre des projets innovants, dans une structure engagée
- Une entreprise responsable, tournée vers **l’humain**, **le collectif** et **l’amélioration continue**

Etre pré admis ou réaliser sa préadmission chez Mbway.

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 800,00€ à 1 801,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel