Growth Marketer Acquisition

**Si vous ne deviez retenir que quelques mots**

**Localisation du poste **: Grenoble

**Type de poste **: CDI

**Prise de poste **:ASAP

**Rémunération **:Entre 26 et 31 k€ annuel brut, selon profil

**Maintenant vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise ?**

**Bienvenue dans notre magnifique aventure **

**WIZBII** est une scale-up qui propose des services et des plateformes facilitant le quotidien de ses utilisateurs : orientation, logement, emploi, financement, santé, mobilité
- Faire de chaque avenir, une réussite, voici ce qui nous anime depuis +10 ans _

WIZBIIcompte aujourd’hui 9 M d’utilisateurs sur l’ensemble de ses services:

- WIZBII Jobs : site de référence pour la recherche d’emploi des jeunes en Europe.
- WIZBII Money : simulateur d’aides financières permettant aux jeunes de trouver toutes les aides auxquelles ils ont droit.
- WIZBII Drive : plateforme qui aide les jeunes dans toutes les étapes du permis de conduire : la révision du code de la route, l’accès aux aides pour le permis, le passage de l’examen du code, mais aussi la réservation d’heures de conduite.
- WIZBII Protect : assurance santé correspondant aux besoins des jeunes.

En plus de ses propres services, WIZBII travaille également en marque blanche pour de grands acteurs, tels que des collectivités publiques ou le Gouvernement avec la plateforme 1jeune1solution.gouv.frmais aussi pour les plus grandes banques françaises (Crédit Agricole, BNP Paribas, Société Générale, La Banque Postale...).

Nous faisons évoluer nos services au quotidien et continuons d’en développer d’autres pour répondre à toutes les principales problématiques de nos utilisateurs

**Notre équipe, c’est la Wizteam **

Nous sommes désormais **130 collaborateurs**, répartis sur trois sites **:à Paris, à Grenoble et à Pau.**

WIZBII connaît une forte croissance de ses revenus depuis 5 ans et nous avons levé 20M d’euros pour investir davantage.

**Notre mission **:aider les 16-30 ans à entrer dans la vie active en lui proposant une galaxie de services digitaux utiles pour se former, s’orienter, trouver un job, un stage ou un apprentissage, trouver un logement, financer son quotidien

**Nos offres **:En plus de nos services B2C proposés sur notre plateforme WIZBII, nous créons des plateformes de services en marque blanche qui encapsulent notre galaxie de solutions digitales à destination des jeunes. Nos grands clients (grandes entreprises, État, acteurs publics, etc.) achètent nos plateformes et nos services pour les offrir gratuitement à leurs communautés Jeunes dans le but de renforcer le lien avec cette cible des 16-30 ans et de séduire de potentiels nouveaux clients. Ce mode de distribution unique nous permet de continuer à servir les Jeunes, mais sans qu’ils n’aient rien à payer

**Et le poste en lui-même ?**

Pour nous aider dans cette aventure, nous recherchons notre Growth Marketer et Acquisition H/F, qui intégrera l’équipe Marketing.

Votre objectif est de gérer l’ensemble du funnel AARRR : assurer la croissance de l’acquisition, activer les utilisateurs, transformer les membres et inciter à la recommandation.

**Vos missions**:

- _**Développer la stratégie d'acquisition sur nos différents services **:_ identifier tous les points de frictions et proposer des solutions efficaces, prioriser des pistes d'optimisation en vue de la construction de notre roadmap, optimiser le funnel pour accélerer l'acquisition puis réduire le temps de conversion et dupliquer nos techniques d'acquisition à l'international
- _**Piloter des leviers d’outbound **:_ présenter le plan d’action en vue d’améliorer en continu les performances, piloter les actions Growth sur tous nos leviers majeurs et coordonner la stratégie avec les différentes équipes transverses
- _**Analyser, coordonner et suivre l'impact **:_ mettre en place de reporting via une base issue de la donnée WIZBII Analytics ou les insights issus de la recherche utilisateur, diffuser les meilleures pratiques d’acquisition au sein de l’ensemble des équipes, définir le mix média, proposer le meilleur impact-coût des actions menées, assurer le suivi de ces actions et gérer des budgets acquisition
- _**Développer et A/B tester **:_ développer, A/B tester et optimiser tous les points de contact avec notre audience cible, A/B tester et analyser les opportunités identifiées pour une acquisition qualifiée qui convertit et mener la user research auprès de nos utilisateurs, nos clients et nos partenaires afin de trouver les bons problèmes et les meilleures solutions

**Et si on parlait de vous maintenant ?**

Pour assurer au mieux vos missions, vous êtes diplômé(e) d'au moins un Bac+3 en marketing digital et avez entre 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Notre Growth Marketer idéal(e):

- Être data-driven, team spirit et bienveillant
- Être organisé(e) et savoir gérer les prio