Chargé de Contrôle de Gestion Sociale

L’association Centres d’animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d’animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux.

L’association compte 11 centres d’animation à vocation sociale & culturelle, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales Gironde ainsi qu’une auberge de jeunesse. Forte de plus des 60 années d’existence (création en 1963), elle compte plus de 430 salariés et a accueilli 10 488 adhérents en 2022, toutes générations confondues.

Afin de renforcer son équipe, la direction des ressources humaines recherche un(e) chargée(e) de contrôle de gestion sociale.

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe de 8 personnes, le/la chargé(e) de contrôle de gestion sociale contribue à la mise en œuvre du pilotage financier RH de l’organisation et mène des actions de suivi de gestion et de contrôle de la masse salariale (prévisionnel et réel).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus spécifiquement Excel dans sa version confirmée nécessaire et indispensable, la connaissance des logiciels Sage et GTA liés aux systèmes d’information RH serait un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en droit social et RH ainsi que pour votre rigueur et aptitude pour les chiffres et les données statistiques
- Vous aimez les missions qui requièrent de la polyvalence et de l’autonomie

**Vos missions**:
**Analyse et suivi des données**
- Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs sociaux concernant la masse salariale et les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...)
- Suivre la masse salariale en contrôlant l'évolution des coûts en tenant compte des particularités du secteur associatif (financements publics, subventions )
- Analyser les écarts et la fiabilité des données sociales afin d’optimiser les dépenses sociales

**Contribution au pilotage social**
- Assurer la mise à disposition des données et la projection des effectifs
- Préparer le budget social en élaborant le budget des ressources humaines, intégrant les charges sociales, les salaires, les avantages en nature, et les primes éventuelles
- Contrôler et mettre à jour les informations SIRH à partir des données sociales
- Identifier les indicateurs et mettre en place les tableaux de bord sociaux

**Collaboration avec l’équipe de direction des centres**
- En lien avec la direction des centres d’animation, participer à l’élaboration du budget prévisionnel dans le respect des orientations politiques RH définies
- Répondre aux diverses sollicitations internes à l’association et à la direction générale afin de transmettre des données chiffrées

**Diplômes et expérience**:

- Bac +3 à Bac +5 - Spécialité Gestion des Ressources Humaines, Contrôle de gestion et audit social
- Débutant accepté - expérience paie et RH appréciée

**Qualités requises**:

- Bonnes capacités de communication orale et écrite
- Rigueur dans la manipulation des données
- Esprit de synthèse et d’analyse

**Contrat et rémunération**:

- CDI 35h à pourvoir dès que possible
- A partir de 2 267,97€ - Groupe E Coefficient 325 de la Convention Collective de l’Animation
- 7 semaines de congés payés
- Poste accessible au télétravail

**Processus de recrutement**:
Une préqualification téléphonique afin d’échanger sur votre recherche

Un entretien sur site avec la directrice des ressources humaines

Un test pratique Excel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 267,97€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (33000 Bordeaux)