Responsable Qualité de Vie Au Travail

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous
- Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTEavec vous

Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs au sein de la direction des

ressources humaines de proximité au siège de RTE pour la région

Auvergne-Rhône-Alpes (à Lyon 7ème) pour un bassin d'emploi de 1300 salariés

et vous travaillez en synergie avec l’ensemble des salariés de la direction

des ressources humaines en région.

Le/la responsable de la qualité de vie au travail est l'interlocuteur

privilégié du management et des salariés sur l'amélioration de la qualité

de vie au travail. Ses missions sont de:

- Organiser et concevoir des actions de sensibilisation, formation,

médiation, des ateliers de réflexion sur diverses thématiques qualité

de vie au travail dans une démarche de prévention (journée santé

sécurité et qualité de vie au travail, journée de prévention des

conduites addictives, etc.)
- Piloter des prestations de conseils et de service social
- Participer au déploiement de politique RH diversité, handicap (en

complément de votre activité QVT selon l’actualité de l’entreprise et

en appui du directeur des ressources humaines de proximité), aux

relations sociales
- Contribuer au respect du processus de traitement des signalements des

violences morales, sexistes ou sexuelles

Le/la responsable de la qualité de vie au travail intervient également sur

la prévention et l'évaluation collective des risques psycho-sociaux. Ses

missions sont de:

- Contribuer à la réalisation des évaluations dans le cadre de leur

intégration dans le DUER (document unique d’évaluation des risques

professionnels)
- Accompagner les collectifs de travail suite aux évaluations pour

définir les mesures préventives
- Accompagner le dispositif de traitement des signalements, piloter et

animer les commissions pluridisciplinaires
- Participer à l’animation de la politique de prévention des risques

psychosociaux au sein du réseau qualité de vie au travail de RTE

Le/ la responsable qualité de vie au travail participe et intervient au

sein du collectif régional santé, sécurité et qualité de vie au travail et

travaille en pluridisciplinarité avec différents acteurs : Médecins,

préventeurs, assistant.e social.e, managers, représentants du personnel,

etc.