Emplois actuels liés à Responsable Du Service Comité Des uvres Sociales - Lyon - RELATIONS SOCIALES ET VIE AU TRAVAIL

  • Responsable Du Service

    il y a 2 semaines

    Lyon, France RESPONSABLE DU SERVICE –SILO MODERNE Temps plein

    **Contexte du recrutement et définition de poste**: Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable,...

  • Assistant(E) de Service Social Du Travail

    il y a 2 semaines

    Lyon, France ACTIS Service Social et Infirmier du travail Temps plein

    ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons...

  • Assistant (E) Social(E) Educatif

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Centre Hospitalier Alpes-Isère Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Assistant (e) Social(e) Educatif **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) Educatif à temps plein 100% pour un CDD renouvelable pour l'équipe réseau du Pôle Grenoble Grésivaudan. DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social...

  • Travailleur Social

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

    Direction TERR. MACON PARAY LE MONIAL Service MDS MACON - SSD Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Filière Filière Sociale Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs Catégorie A Groupe RIFSEEP A4 NBI Non Ségur Oui Prise de poste souhaitée Dès que possible Résidence administrative MACON Contact RH 03 85 39 78...

  • Responsable Budget Et Contrôle de Gestion Sociale

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable Budget et Contrôle de gestion sociale (F/H)/DRHF **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et...

  • Responsable Relations Sociales en C.d.d.

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Easydis Temps plein

    Easydis est la filiale logistique du groupe Casino, créée en 2000. Elle assure la distribution logistique des marchandises en France (produits frais, secs, surgelés, non alimentaires ) et travaille en lien avec la Supply Chain qui prend en charge la gestion des flux et des approvisionnements. Répartie sur des sites en région, Easydis livre la plupart...

  • Responsable de La Formation Promotionnelle, Des

    il y a 2 semaines

    Lyon, France CHU Grenoble Alpes - Site SUD Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE DE LA FORMATION PROMOTIONNELLE, DES DISPOSITIFS INDIVIDUELS ET DU CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNEL - H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: La mise en place de la politique de formation continue et de Développement Personnel Continu (DPC) vise à accompagner les personnels non...

  • Responsable Service Client

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Feu vert Temps plein

    Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles...

  • Responsable de service Logement F/H

    il y a 3 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Service Logement Temps plein

    L'entreprise Le service logement du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri est né de la mise en place d'un projet Logement d'abord (LDA) en 2019. Il accompagne des ménages et des personnes isolées vers et dans le logement à travers différents dispositifs : un projet Logement d'abord, des mesures ASLL, des mesures d'intermédiation locative, de...

  • Responsable de service Logement F/H

    il y a 1 jour

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Service Logement Temps plein 3 500 € - 3 800 €

    L'entreprise Le service logement du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri est né de la mise en place d'un projet Logement d'abord (LDA) en 2019. Il accompagne des ménages et des personnes isolées vers et dans le logement à travers différents dispositifs : un projet Logement d'abord, des mesures ASLL, des mesures...

Responsable Du Service Comité Des uvres Sociales

il y a 4 semaines

Lyon, France RELATIONS SOCIALES ET VIE AU TRAVAIL Temps plein

Le Comité des Œuvres Sociales (COS) est une association loi 1901 ayant la délégation de la politique sociale de 5 employeurs du secteur public territorial : Ville de Lyon, Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Lyon, Conservatoire à Rayonnement Régional, Ecole Nationale des Beaux-Arts de la Ville de Lyon, Caisse des Ecoles de la Ville de Lyon. Les agents et salariés de ces employeurs bénéficient des prestations sociales proposées par le COS, ainsi que les retraités ayant eu pour dernier employeur ceux nommés ci-dessus. Les bénéficiaires de ces prestations sont des adhérents-es versant une cotisation à l’association.

L’exécutif est composé d’élus municipaux et élus représentant le personnel actif et les retraités, soit trois collèges.

Le budget 2024 s’élève à 2,9 millions €, dont 11% est réservé aux frais généraux de l’association, les autres dépenses étant réservées aux prestations versées aux adhérents-es.

Le COS est rattaché fonctionnellement à la Direction relation sociales et vie au travail (DRSVT).

Le COS est à la recherche de sa-son responsable administratif-ve:
Collaborateur-trice direct-e du Président, vous avec en charge de diriger, coordonner et animer l’ensemble des activités de l’association.

Vous assurez un rôle de conseil et d’assistance aux élus (Conseil d’Administration, Bureau, commissions ) dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique sociale en lien avec les besoins des employeurs.

Vous veillez à valoriser l’action associative et son image. Par vos actions et votre pilotage vous veillez à la saine gestion des prestations sociales et culturelles.

Vous êtes le manager direct d’une équipe de 6 gestionnaires (personnel mis à disposition par la Ville de Lyon)

**Vos activités**:
**Management**:

- Stratégique et transversal : _

Contribuer à la déclinaison des orientations et aux choix stratégiques en lien avec l’exécutif et les employeurs : conseils, aides à la décision, évaluations.

Assurer de manière transversale, rationnelle et équitable, les liens avec les employeurs,

Piloter l’octroi des prestations envers les adhérents-es, la gestion interne, la gestion juridique de l’association, et enfin la gestion budgétaire (cabinet juridique, cabinet expert-comptable, cabinet commissaire aux comptes),

Piloter les projets décidés par l’exécutif

Animation des réunions de travail (internes pour l’équipe des gestionnaires et transversales avec les élus),

Assurer une veille stratégique et prospective (réseaux professionnels).
- Ressources humaines _

Piloter l’équipe des gestionnaires : impulser des projets internes, arbitrer, décider, communiquer et faire adhérer l’équipe,

Assurer de manière transversale les actions RH en lien avec les employeurs d’origine (statut de la fonction publique territoriale).

**Gestion financière et juridique**

Garantir et gérer la bonne allocation des ressources (financières, humaines et matérielles) dans une logique d'efficience des recettes et de maîtrise des dépenses,

Assurer le suivi budgétaire des dépenses, analyse des données (bilans annuels, statistiques )

Assurer et gérer une politique d’achats efficiente et rationnelle (négociations avec les fournisseurs)

Garantir et gérer les différentes conventions entre les employeurs (subventions notamment),

Sécuriser les actions et actes juridiques et budgétaires de l’association,

Assurer une veille stratégique et prospective,

**Marketing et communication**

Piloter la communication envers les adhérents (news letters, mailing, forum/rencontres )

Développer les actions collectives afin de favoriser des relations intergénérationnelles des adhérents-es.

Proposer et mettre en place des nouvelles stratégies de communication ou de développement

**Profil**:
Connaissance nécessaire et expérience appréciée du fonctionnement associatif ou d’un comité d’entreprise

Formation généraliste avec connaissances et expérience de la gestion budgétaire, des actions sociales des employeurs territoriaux

Force de proposition auprès de l’exécutif

Qualités managériales et relationnelles : aptitude et expérience d’animation pour fédérer des équipes

Capacité à travailler en autonomie tout en ayant le sens des responsabilités

Réactivité, esprit d’initiative et d’anticipation

Capacité d’adaptation et de gestion du stress

Capacité à communiquer, à négocier

La connaissance de l’environnement territorial et du statut de la FPT sera un plus sur ce poste.

Utilisation du logiciel pro WEB CE

Poste ouvert aux cadres A