Emplois actuels liés à Manager de Centre-ville - SaintFons - cdg69


  • Saint-Jean-de-Maurienne, France Ville de Saint-Jean-de-Maurienne Temps plein

    _**Contexte de recrutement : Départ en retraite**_ - Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France. Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, avec l’appui de l’encadrement intermédiaire, il (elle) gère et coordonne les activités techniques,...


  • 35760 Saint-Grégoire, France Ville de Saint Grégoire Temps plein

    Le service Jeunesse de la ville de Saint Grégoire recrute à compter du 14 octobre 2024, un animateur/une animatrice jeunesse pour la période scolaire 2024 -2025 pour son accueil des jeunes à la Ricoquais. L'agent sera en animation sur le temps du midi auprès d'un public de 14 à 17 ans et sous la responsabilité du référent Jeunesse. Possibilité de...


  • Saint-Denis, Île-de-France Ville de Saint-Denis Temps plein

    Être acteur ou actrice d'une Maison de quartier ou d'un Centre social et culturel, c'est avant tout s'engager aux côtés des habitant·e·s pour faire vivre la solidarité, la citoyenneté et le lien social au quotidien.Au sein de la Direction générale « Ville citoyenne », la Direction Vie des quartiers porte cette ambition. Elle rassemble les services...


  • Saint-Denis, France Ville de SAINT-DENIS Temps plein

    **Descriptif et missions**: La Ville de Saint-Denis s’engage dans une politique globale en faveur du bien-être animal et de la gestion harmonieuse de la place de l’animal en ville. Dans le cadre de cette démarche, le.la chargé-e de mission, placé au sein de la Direction du Cadre de vie et Proximité, pilote et met en œuvre des actions concrètes en...

  • Assistant De Prévention

    il y a 2 semaines


    Saint-Fons, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Fons Temps plein

    A Saint-Fons, notre ville se transforme, innove, se réinvente – et pour accompagner cette dynamique, et parce que la prévention des risques, la qualité de vie de nos collaborateurs et les conditions de travail sont fondamentales, nous recrutons un/uneAssistant/e de préventionVotre mission :contribuer activement à la santé, la sécurité et au...


  • Saint-Fons, France MAIRIE de St-Fons Temps plein

    Directeur / Directrice CCAS (H/F) 69 - ST FONS Offre n° 201ZQZJ Directeur / Directrice CCAS (H/F) En tant que Directeur.trice du centre communal d'action sociale et placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez le management des services ainsi que la coordination, l'organisation et l'animation de leurs activités. Vous...


  • Saint-Denis, France Ville de SAINT-DENIS Temps plein

    **Descriptif et missions**: Être acteur ou actrice d’une Maison de quartier ou d’un Centre social et culturel, c’est avant tout s’engager aux côtés des habitant-e-s pour faire vivre la solidarité, la citoyenneté et le lien social au quotidien. Au sein de la Direction générale - Ville citoyenne -, la Direction Vie des quartiers porte cette...


  • Saint-Denis, France Ville de SAINT-DENIS Temps plein

    **Descriptif et missions**: Au sein de la Direction du Cadre de Vie et Proximité, le.la chargé.e de mission Mobilités et Ville cyclable est en charge du suivi des sujets relatifs aux mobilités douces, partagées et cyclables. En lien étroit avec le service Proximité et Vie locale de la Direction, ainsi que les autres services de la Ville et de Plaine...


  • Saint-Germain-en-Laye, France Ville de Saint-Germain-en-Laye Temps plein

    Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel. La ville est membre de la communauté...


  • Saint-Priest, France VILLE DE SAINT PRIEST Temps plein

    **La Ville de Saint-Priest recrute des animateurs périscolaires pour accompagner et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (midi et/ou soir) tout au long de l'année. L’animateur périscolaire est un salarié qui travaille pendant la pause méridienne et/ou en fin de journée après la classe. Il intervient auprès d’un public de jeunes...

Manager de Centre-ville

il y a 3 semaines


SaintFons, France cdg69 Temps plein

**Missions**:
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Coursive d’entreprises, le(a) Manager de Centre-Ville pilote la mise en œuvre de la stratégie locale en matière de développement économique et commercial et exerce les activités suivantes:
1. Assurer une veille stratégique et la mise en œuvre d'un observatoire des locaux commerciaux et artisanaux (20%)
Création et développement d’un réseau de prescripteurs immobiliers et de bailleurs privés.
Création et actualisation régulière d’un observatoire des locaux qui devra être mis à disposition des porteurs de projets.
Aide à la définition de la stratégie de développement commerciale en centre-ville.
Suivi et actualisation du fichier contacts entreprises.

2. Promouvoir et valoriser le tissu commercial et artisanal existant (40%)
Concevoir et actualiser les outils de communication (plaquette commerce, newsletter, ), notamment dans le cadre des travaux liés au T10.
Susciter des initiatives constructives, innovantes afin de rendre le centre-ville attractif pour les habitants et les consommateurs.
Assurer une présence terrain régulière pour recenser les attentes et besoins des artisans et commerçants.
S’assurer du respect des chartes devantures et occupation du domaine public déclinées par la ville de Saint Fons.

3. Gérer administrativement et financièrement le pôle commerce artisanat (20%)
Rédiger périodiquement à l’attention des élus et des partenaires un état d’avancement technique des résultats mesurés au moyen d’indicateurs adaptés.
Gestion administrative et budgétaire des marchés forains de la commune
Suivre l’exécution budgétaire des actions commerce et artisanat.
Chercher des subventions pouvant promouvoir les actions du pôle commerce
Gérer les mouvements de licences des restaurants et des débits de boissons.
Chercher à constituer un réseau d’entreprises en lien avec les besoins en stages et contrats d’apprentissage et / ou d’alternance.

4. Accompagner les porteurs de projets dans leur implantation (15%)
Prospecter de nouveaux porteurs de projets, enseignes, commerces multi-implantés.
Conseiller les porteurs de projet sur leur implantation en lien avec la Coursive (local, accessibilité, devanture, ).
Gérer les mouvements de licences des restaurants et des débits de boissons.
Mettre en œuvre des outils juridiques et financiers pour la dynamisation du commerce de centre-ville (gestion du droit préemption commerciale).

5. Appui à l’association des commerçants et artisans de Saint Fons (5%)
Promouvoir l’association et favoriser le recrutement de nouveaux adhérents.
Encourager les actions de promotion et d’attractivité du centre-ville.
Etre force de proposition et participer aux actions commerciales menées par l’association.

Positionnement
Liens hiérarchiques:
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la coursive d’entreprises (N+1) et de la Responsable Emploi Insertion Développement Economique (N+2)
- Liens fonctionnels:
DDUST : Service Urbanisme
DDTP : Chef de la Police Municipale
DFCP : Directeur des Finances
DSVA : Directrice de la Vie Associative
SJ : Point Information Jeunesse

**Profil**:
Compétences requises
Savoirs:
Formation supérieure (niveau Bac + 2 minimum souhaité en économie, aménagement du territoire)

Savoir-faire:
Compétences avérées dans la conduite et gestion de projet
Compétences dans l’animation de groupes et le pilotage de dossiers
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale, du secteur de l’entreprise, de l’artisanat et du commerce
Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles

Savoir-être:
Sens du travail en équipe, esprit d’initiative et de synthèse, capacité de s’adapter aux différents publics, capacité à rendre compte, gestion des conflits.
- Conditions d’exercice
Lieu de travail : La Coursives d’entreprises, 7 rue Robert et Reynier, 69190 SAINT FONS
Temps de travail : 38 Heures sur 5 jours + 18 jours ARTT
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Horaires : Horaires variables (disponibilités soir et weekend)
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP (de 1 750€ à 1 800€ nets selon profil) + prime annuelle (1635€ bruts après 6 mois d’ancienneté)
Avantages : Chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales/CE (adhésion facultative), téléphone portable