Responsable Du Centre Technique Municipal

_**Contexte de recrutement : Départ en retraite**_
- Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France. Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, avec l’appui de l’encadrement intermédiaire, il (elle) gère et coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre Technique Municipal de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne._
- Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur des Services Techniques, il/elle représente les équipes d’exploitation dans la conception des projets et organise leurs activités ou contributions pour les interventions en régie._
- Le pôle opérationnel du Centre Technique Municipal assure des missions d’exploitation technique pour la Commune et ses établissements ainsi que pour la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan et ses établissements. Il intervient également dans ce cadre sous la responsabilité fonctionnelles du Directeur des Services Techniques de la 3CMA._

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Responsable du Centre Technique Municipal : 52 agents (dont 4 responsables d’unités techniques et leurs adjoints : garage-serrurerie, entretien extérieur, espaces verts et bâtiment nettoyage, 1 acheteur public, 2 secrétaires, 2 techniciens du pôle exploitation : bâtiment et VRD)**

- Assurer la coordination des missions du Centre Technique Municipal avec les élus, les directeurs et responsables de service, les partenaires extérieurs (présidents d’associations, entreprises)
- Gérer les demandes d’interventions enregistrées par le secrétariat
- Élaborer le budget, le mettre en œuvre et suivre son exécution au fil des engagements
- Être le référent pour les marchés publics de fournitures, de services courants et de travaux de maintenance, (en lien avec l’acheteur public)
- Mener les études et les procédures (lorsque celles-ci ne sont pas portées par le bureau d’études), l’organisation et le suivi des travaux à réaliser en régie
- Contrôler la bonne utilisation et la gestion des équipements, des matériels, des véhicules de service,
- Gérer l’exploitation VRD et bâtiment (en lien avec les Techniciens)
- Participer aux réunions techniques dans le cadre du Grand Chantier Lyon Turin
- Piloter une démarche de fleurissement et de végétalisation dans l’objectif de l’obtention d’une 4ème fleur au Label des Villes et Villages Fleuris, en lien avec le service Espaces Verts de la Commune et la démarche de revitalisation du centre-ville
- Prendre une part active dans le déploiement du logiciel OPEN-GST en lien avec les partenaires utilisateurs, les institutions annexes et les services en interne et externe (3CMA)
- Gérer et piloter la réorganisation du service entretien extérieur, notamment en termes de propreté, de nettoyage, de désherbage et de déneigement.
- **Responsable des équipes opérationnelles**
- Répondre aux Demandes de Renseignements (DR) et aux Déclarations d’Intention de commencement de travaux (DICT) en lien avec le bureau d’études projets
- Valider la rédaction, gérer et coordonner les arrêtés permanents et temporaires de circulation, les permis de stationnement, les permissions de voirie et établir les redevances correspondantes
- Être le référent de la ville pour la coordination des travaux et les relations avec tous les intervenants publics et privés sur le domaine public (concessionnaires, entreprises, régie, associations, particuliers,)
- Établir avec le technicien VRD le programme annuel de grosses réparations de voiries
- Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur des Services Techniques et de l’Aménagement:

- Assurer le retour du CTM aux fiches d’instruction des procédures d’aménagement (PC, DP, PA, DIA) demandées par le service urbanisme
- Assurer la remontée d’information des interventions du CTM auprès du bureau d’études pour la bonne tenue et la mise à jour des plans

**COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES**

- Expérience significative sur un poste similaire et en management d’équipe et de proximité
- Aptitudes avérées à l’organisation et à l’animation d’une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à mener des réunions de travail, à prévenir et à régler les litiges
- Connaissances techniques requises en bâti et en non bâti, tout corps d’état, ainsi que des réglementations liées aux ERP, à l'hygiène et la sécurité et à la commande publique
- Capacité à être force de proposition en matière d’organisation et de développement d’une dimension transversale (mutualisation de certaines tâches,)
- Autonomie dans l'organisation du travail, aptitude à identifier et prioriser les besoins, à arbitrer des choix techniques adaptés et à en rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtriser les procédures administratives et réglementaires (commande publique, comptabilité, hygiène et sécurit