Cadre de Santé

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé (H/F) Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescant (PHUPEA)

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

LE POSTE:
1.1 Présentation du pôle

Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).

L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante:

- 5 centres médico pédo-pyschologique
- Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de bretagne
- 3 Hôpitaux de jour
- « Les albatros » (Rennes) « L'Yser » (Rennes) « Nominoé » (Redon)
- 1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CrifEM)
- 1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)
- 1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSA)
- 1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)
- 1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)
- 2 Points santé Universitaire
- 1 Maison des adolescents
- 1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)
- 1 Unité petite enfance 0-3 ans (Petite Ours)

Au sein du Dispositif Intersectoriel d'Hospitalisation Psychiatrique Soins de l'Enfant et de l'Adolescent l'offre de soins s'articule ainsi:

- 1 Unité d'Hospitalisation de courte durée (UHCD)
- 1 Unité d'Hospitalisation pour adolescent (Pen Duick)

PROFIL RECHERCHÉ:
Le PHUPEA, pole hospitalo universitaire de l 'enfant et de l'adolescent recherche a compter du mois d'août un cadre de santé ou cadre socio éducatif pour ses hopitaux de jour/cmp de Rennes

MISSIONS

Participe à la mise en place des politiques de santé déclinées par le projet d'établissement et relayées par le projet de pôle.

Accompagne, évalue en équipe pluridisciplinaire les différents projets de soin

Rend compte à sa hiérarchie du bon fonctionnement ou des difficultés à mettre en place ces projets.

Gère l'organisation des soins dans le respect des règles institutionnelles et la connaissance de la législation du travail du secteur public hospitalier.

Veille à la qualité, la sécurité et le respect des règles d'hygiène liées à l'accueil des patients et de leur famille.

Veille à « la tenue » du dossier informatisé du patient.

S'assure de l'information des droits des patients, de leur famille, et des personnels qui en ont la charge.

S'inscrit dans une politique d'amélioration des soins, notamment en proposant des projet professionnels personnalisés, en liens avec les projets du

FONCTIONS PRINCIPALES

si le cadre de santé, ne s'inscrit pas comme intervenant directe auprès des patients et de leur environnement familiale, celui-ci entretient une relation de proximité avec l'ensemble de l'équipe, nos partenaires, et l'ensemble des collaborateurs de l'hôpital dont dépend l'activité.

Ce travail de proximité nécessite de mettre en exergue une réactivité, une capacité à s'inscrire dans une communication avec l'équipe, une reconnaissance d'une expertise soignante acquise au cour de sa propre expérience auprès des enfants et adolescents, un positionnement de co-animateur des instances de réunion.

Il nécessite d'adopter une posture de pivot, exacerbée par son positionnement, à l'interface des différents acteurs du projet de soin, directes où indirectes (direction, cadre supérieur de santé, équipe soignante, médecin chef de service, praticien hospitalier responsable du projet). Il s'inscrit ainsi dans une logique de projet d'établissement dont dépend le projet de pôle et découle le projet médical.

Tout comme le précise le projet de soin de l'hôpital Guillaume Régnier, élaboré par la direction des soins, les fonctions du cadre de santé de cette équipe s'inscrivent dans un management de proximité

Celui-ci participe en collaboration avec