Un-e Chargé.e de Mission Affaires

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Le Département de la Seine-Saint-Denis a une activité importante sur les questions européennes. Il gère plusieurs subventions globales sur des fonds structurels (Fonds social européen et Initiative pour l’emploi des jeunes). Par ailleurs, depuis janvier 2018, il est labellisé Centre d’information Europe Direct (CIED). Dans ce contexte, il exerce des activités de communication sur l’Union européenne (communication en ligne, organisation et présence sur des événements, animation, participation à la réalisation d’une infolettre ).

La DEI porte la politique européenne et internationale du Département. A ce titre, elle initie et anime la coopération décentralisée du Conseil départemental, accompagne les actions de solidarité internationale, pilote la recherche et le suivi des fonds et des programmes européens et encourage la mobilité des jeunes de Seine-Saint-Denis à l’étranger.La direction est en appui des projets transversaux portés par le Département et se positionne comme ressource tant auprès des autres directions de la collectivité que pour les acteurs du territoire. Elle dispose d’un Centre de ressources Via le Monde.

**Raison d'être du poste**:
La Direction Europe International au sein du Conseil départemental répond au choix de la collectivité de mener une politique publique internationale reposant à la fois sur une stratégie et un réseau de coopérations décentralisées et de solidarité internationale, et sur une action ambitieuse en matière d'animation territoriale et de mobilités européenne et internationale.

Pour cela, un travail étroit est nécessaire avec l’élu délégué aux relations internationales et européennes, notamment afin de fluidifier la circulation de l’information au quotidien, assurer le suivi des projets à forte visibilité externe, préparer les arbitrages. Elle.Il rend compte à la Directrice de son activité et est force de proposition pour faciliter les échanges, en fonction des contraintes d’agenda de l’administration et de l’élue. Ce poste est hiérarchiquement rattaché à la Direction Europe International, et est mutualisé avec la Direction de l’innovation et des systèmes d’informations sur les enjeux de lutte contre la fracture numérique.

**Missions principales**:
Préparer et constituer les dossiers de synthèse pédagogiques relatifs aux politiques publiques et aux partenariats sur le champ de compétence de la Direction.

Assurer la bonne information de la vice
- sectoriellement compétent.e.

Préparer des fiches thématiques relatives aux actions de la Direction pour information ou avis de l’exécutif.

Préparer les déplacements, interventions institutionnelles, événements et réunions.

Organiser et préparer les rencontres, réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes.

Rédiger des synthèses des rapports présentés aux séances du Conseil Départemental, bureaux, commissions permanentes et commissions thématiques.

**Profil**:
Savoir conseiller et faire partager son expertise

Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie

Savoir prendre des initiatives et être force de propositions

Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc...)

**Informations complémentaires**:
Intégrer le Département, c'est:

- être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.