Emplois actuels liés à Chef de Bord Ter - Valence - SNCF Voyageurs


  • Valence, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Chef de groupe approvisionneur **à Valence pour nos partenaires. Votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces...


  • Valence, France BEHIVE Temps plein

    Notre client, un cabinet d'audit et expertise-comptable basé en Drôme-Ardèche offrant des conditions de travail exemplaires en proposant de travailler 4 jours par semaine, recherche un Chef de mission Expertise-comptable F/H basé à Valence (26). Descriptif du poste : Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de clients TPE, PME et groupes...


  • Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Valence Temps plein

    de l'entrepriseLA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de la Prévention Sociale, le...

  • Chef de Cuisine

    il y a 2 semaines


    Valence, France L'ESCALE DE FONFON Temps plein

    **À propos de nous**: Le Groupe Alphonse et Jean, dont fait partie l'Escale de Fonfon, est en plein développement. Nous sommes fiers de perpétuer une tradition culinaire marseillaise tout en innovant pour satisfaire nos convives. En tant que Chef de Rang, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre succès et de bénéficier d'éventuelles...

  • Chef de projet RSE

    il y a 11 heures


    Valence, France Anonyme Temps plein

    Anonyme Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceAnonyme Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceNotre client est un groupe français en pleine croissance, présent sur l’ensemble du territoire et actif dans plusieurs secteurs d’activité. Pour accompagner le développement de sa démarche RSE, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RSE basé(e) à...

  • Chef D'agence Dbs Valence

    il y a 6 jours


    Valence, France CGR ROBINETTERIE TINQUEUX (51) Temps plein

    Nous recherchons **un(e) Chef d’agence **pour notre agence sur Valence. **Rattaché à l’Animateur réseau, vous êtes chargé de développer l’activité commerciale de votre point de vente, de l’animer, de manager votre équipe (2 personnes) en vue de réaliser les objectifs définis par la Direction Commerciale. Vos principales missions...

  • Chef de Secteur

    il y a 6 jours


    Valence, France VIRAGE CONSEIL Force de Vente Temps plein

    **L'entreprise** Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, **Virage Conseil** accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort de...


  • Valence, France Département de la Drôme Temps plein

    Une collectivité territoriale recherche un(e) Adjoint(e) au Chef du service Entretien de la Route et Matériel pour gérer les marchés publics et assurer l'entretien des routes. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans les métiers liés à l'entretien routier, maîtrisera les règles des marchés publics et favorisera une démarche...


  • Valence, France Adsearch Temps plein

    New 28 octobre Drôme, Valence CDI 40000-50000 € par an En bref : Chef de Mission Expertise H/F – CDI – Montélimar – Rémunération entre 40 000 € et 50 000 € – Gestion d'équipe, Missions spécifiques, Relation client La division Adsearch DROME, spécialiste en expertise comptable, recrute pour un cabinet à Montélimar un Chef de Mission...


  • Valence, France CENTRE HOSPITALIER DE VALENCE Temps plein

    Poste à 100% à pourvoir dès que possible. **A.** **Informations générales** **Référence au répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière**: Famille : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE A LA DECISION Sous-famille : Gestion et administration Code métier : 45S50 **Relations professionnelles les plus fréquentes**: - Chef de pôle et...

Chef de Bord Ter

il y a 2 semaines


Valence, France SNCF Voyageurs Temps plein

**Description de l'employeur**
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l’intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d’emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.
Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c’est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d’équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.

**Description du poste**
Saviez-vous qu’en choisissant d'exercer ce métier du service à bord des trains TER, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction, la fidélisation, à la sécurité de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service ?
Vous êtes affecté à la résidence de Valence.

Vos missions principales sont les suivantes:

- La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance du départ des trains
- La sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités.
- La relation client : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas.
- La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF.

**Horaires**:

- Horaires variables adaptés à la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et repos hors domicile.

**Contexte**:

- Travail en autonomie ou en équipe, à bord des trains et en gare, en tenue commerciale.
- Vous devrez également être assermenté et agréé pour exercer ce métier.

**Formation**:
Plus qu’un métier, un tremplin
Votre CDI commencera par une formation interne rémunérée de 2 à 4 mois environ, dans un de nos centres de formation situé en France. Cette formation, alternant théorie et pratique sur le terrain, demande un fort investissement avec un contrôle continu et un examen final permettant d’être habilité à exercer le métier.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d’évolution tout au long de votre carrière.

**Profil recherché**
**Et si c’était vous ?**

Vous êtes sans diplôme ou quel que soit votre niveau de d’étude.
Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, gendarmerie, médiation )
Le poste nécessitant une assermentation et un agrément, un casier judiciaire vierge est de fait, impératif.

Vous pouvez retrouver des vidéos liées à ce métier dans les liens suivants : Maxime, chef de bord et Gabrielle, chef de bord en Hauts de France

**Les compétences et qualités**:

- Sens du service
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Courtoisie
- Diplomatie
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Rétribution et avantages**
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 800 € et 32 200 €. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d’exercice de votre poste.

**Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que**:

- La quasi gratuité des trains.
- 28 jours de congés et des RTT.
- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
- Un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d'affectation.
- Une indemnité de garde d’enfant de moins de 3 ans à 100 € bruts par mois et par enfant.
- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
- Un plan d’épargne entreprise avec un système d’abondement (300 € bruts par an pour 1 500 € placés + 3 niveaux d’épargne en fonction du risque souhaité).
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.