Assistant Ressources Humaines

**Poste itinérant - Pontarlier**

La S.A.S Agro Rhin (12 salariés) est la société mère du groupe Agro Rhin (230 collaborateurs, 5 entités, 20 sites réparties sur 3 régions : Occitanie, la Champagne et l'Alsace).

Son activité principale est de développer, intégrer et rendre autonome les filiales (concessions agricoles du groupe AGCO et BOBARD), aux moyens d’une supervision stratégique et de déploiement de projets.

Créée en 2017, Agro Rhin est une filiale de la branche technique de la RWZ (l'une des sociétés commerciales agricoles les plus anciennes et les plus importantes d'Allemagne).

Rattaché hiérarchiquement à la chargée de mission RH groupe, l’assistant.e RH exercera ses missions tant pour le groupe que pour les entités Champagne et Alsace

**Missions principales**:
Gestion administrative
- Assurer la gestion des dossiers du personnel : mettre la jour les bases documentaires et données administratives
- Rédiger les contrats de travail et les avenants en respectant les processus et les formulaires établis ainsi que les formalités liées à l’embauche (DPAE)

Recrutement / GPEC
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi
- Aider à la rédaction des fiches de postes avec les managers

Formation
- Recueillir les besoins en formation des salariés, organiser les sessions de formation (gestion logistique, suivi des formations) et assurer le suivi des dossiers de formation (plan de formation, budget).
- Aider au suivi du plan de développement des compétences (dépôt des demandes de prises en charge, contrôle des remboursements OPCO,)

Développement RH
- Participer à l’élaboration de la structure documentaire lors du déploiement des projets RH

Communication interne
- Participer à la mise en place de la communication interne RH en collaboration avec le responsable marketing et communication groupe
- Développer la marque employeur (être force de proposition dans la mise en place de projets/évènements)

**Compétences requises**:

- **Connaissance du droit du travail** : Avoir une bonne compréhension des formalités administratives et des obligations légales en matière de gestion du personnel.
- **Capacité rédactionnelle** : savoir rédiger des documents clairs, précis, attractifs et créatifs
- **Rigueur et organisation**:

- **Compétences logistiques** : Être capable de planifier et d’organiser des formations Comprendre les mécanismes liés au financement de la formation professionnelle
- **Polyvalence** : Savoir passer d’une tâche administrative à des missions plus stratégiques comme le développement RH ou la communication.
- Capacité à travailler tant sur des tâches opérationnelles sur le terrain ou des travaux plus stratégiques
- **Capacités d’analyse** : Participer à l’élaboration de la structure documentaire lors du déploiement de projets RH nécessite une capacité à comprendre les enjeux et à structurer l’information
- **Sens de la confidentialité** : Respecter la confidentialité des informations sensibles liées au personnel

**Profil recherché**:

- Être titulaire d’une licence en ressources humaines
- Généraliste RH
- Avoir une expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des processus de la gestion RH
- Maitrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et Excel)
- Autonomie, réactivité, force de proposition et un bon relationnel
- Connaissance en gestion de projet est un plus

**Ce que nous proposons**:

- CDD de 6 mois à temps plein (35H/semaine du lundi au jeudi)
- Package salarial intéressant : à partir de 28K€ annuel selon profil
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Comité d’entreprise
- Contribuer directement au développement du groupe
- Travailler en collaboration avec toutes les équipes Groupe et Région

**Poste à pouvoir : 06/01/2025**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an

Horaires:

- Flextime

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel