Responsable de La Sécurité Anti-malveillance Du

Description des équipes du site hospitalier, (conception et organisation de la sécurité dans son ensemble) : 1 chargé de sécurité et 1 chargé de sécurité adjoint
- Description des équipes de prestation (exécution de la mission) : 5 agents de sécurité de jour et 4 agents de nuit (Société de gardiennage prestataire externalisée par marché).

Missions générales

**1. Au niveau du site hospitalier (missions de proximité)**:

- Assurer la protection des patients et de leurs biens.
- Permettre aux personnels soignants d’exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens comme d’une manière plus générale, le patrimoine et les biens de l’institution.
- Assurer le suivi du marché de sécurité et de surveillance en exerçant un contrôle rigoureux et en instituant un partenariat avec la société prestataire,
- En tant que référent du site hospitalier (protocole Intérieur / Santé / Justice) assurer des liaisons régulières avec le commissariat de police ou l’unité de Gendarmerie nationale et les services de Justice territorialement compétents.
- Assurer les séances de formation ou d’information proposées par lui-même ou souhaitées par les directions des sites hospitaliers sur les thèmes liés à la sécurité générale,
- Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance, les accompagner pour un dépôt de plainte,
- Elaborer et faire appliquer le plan de circulation et de stationnement selon les directives données par la direction. Faire contrôler les accès.
- Intervenir, au côté des agents de sécurité, pour gérer les situations d’agressivité, agressions ou autres violences
- Participer à l’actualisation et mettre en œuvre les dispositions relatives à la sécurité des différents plans susceptibles d’être mis en œuvre : Vigipirate, Plan Blanc, AMAVI, NOVI, etc.
- Participer à l’élaboration du dispositif de sécurité et assurer la sécurité et le soutien en cas de déplacement ou de visite d’autorités et de patients signalés (VIP, détenus, etc.).

2. Au niveau du groupe hospitalo-universitaire (GHU) missions mutualisées en remplacement du chargé de sécurité générale, coordinateur de sécurité générale:

- Animer avec le directeur référent sûreté la politique globale de sécurité du groupe hospitalo-universitaire (GHU)
- Coordonner les moyens (continuité de la présence des cadres, regroupement des moyens si nécessaires), complémentarité des personnels, formation, financement de la politique de sécurité du GHU,
- Préparer les marchés publics en liaison avec les services administratifs et techniques impliqués (sécurité, transports de fonds, vidéo-protection, contrôle d’accès, matériels, etc.),
- Suivre l’activité et les synthèses des sites hospitaliers,
- Coordonner les actions de formation en liaison avec le service formation et le conseiller pour la sécurité générale auprès du directeur général,
- Participer à l’élaboration et à la rédaction de la politique globale de sécurité du GHU, à l’élaboration des plans de sécurité d’établissement (PSE) de chacun des différents sites hospitaliers, des divers plans de sécurité ou d’urgence, et suivre leur mise en œuvre ou modification,
- Participer aux réunions du conseiller pour la sécurité auprès de la direction générale ainsi qu’aux groupes de travail thématiques ou pluridisciplinaires transverses où les aspects et incidences sécuritaires sont recherchés.

Savoir-faire requis
- Très bonne connaissance des enjeux et des modalités de mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens.
- Motivation et détermination sans faille pour servir au sein du service public hospitalier.
- Autonomie et indépendance de travail.
- Discrétion, disponibilité, caractère pondéré, goût avéré pour les relations humaines.
- Savoir animer, diriger et mobiliser un groupe de travail.
- Savoir élaborer un plan de formation des équipes et des personnels.
- Aptitude à acquérir et diffuser des connaissances nouvelles et une déontologie spécifique.
- Rigueur, sens de l’organisation, aptitude à l’analyse des situations complexes et à la prise de décision adaptées.
- Souci et soin du compte-rendu.
- Esprit de synthèse développé avec une forte aisance relationnelle.
- Qualités rédactionnelles / Capacité à formaliser des procédures

Connaissances associées
- Très bonne connaissance des différents sites du GHU, dont principalement son site d’accueil et de positionnement, de leur organisation en matière de sécurité générale.
- Connaissance de l’organisation territoriale : préfectures, sous-préfectures, administrations régaliennes, structures de l’Etat au niveau des départements et communes, etc.
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police Nationale, la Police municipale s’il y a lieu, la Gendarmerie Nation