Emplois actuels liés à Evaluateur Des Informations Préoccupantes - Les Hôtelleries - Département du Lot

  • Référent de Parcours Ase

    il y a 1 semaine

    Les Hôtelleries (04), France Département du Lot Temps plein

    Le Département du Lot recrute son Référent de parcours ASE - F/H. Au cœur de la politique des solidarités départementales, l’enfance est un véritable enjeu de demain, et « Garantir à chaque enfant confié les mêmes chances que les autres de préparer sa vie d’adulte accompli » est un engagement des élus du Département du Lot (_Mandat Lot A...

  • Chef de Service Prévention

    il y a 8 heures

    Chanteloup-les-Vignes, France Département des Yvelines Temps plein

    Le Département des Yvelines s’est engagé dans une refonte de sa politique d’aide sociale à l’enfance (ASE). Cette ambition s’appuie sur des projets innovants au service de la prévention et d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (programme de mentorat, opérateur dédié à la prévention, académie d’excellence, Institut du...

  • Informateur Jeunesse

    il y a 10 heures

    Les Lilas, France Mairie des LILAS (93) Temps plein

    **Placé sous la responsabilité du / de la Chef.fe du service Kiosque, vous aurez pour missions**: **DEFINITION DU METIER**: Accueille, oriente, accompagne un public de 11 à 25 ans. Conçoit, propose et met en œuvre des actions d’information jeunesse et de prévention. **ACTIVITES TECHNIQUES**: - Participation à l'élaboration du projet de service -...

  • Assistant Social de Polyvalence de Secteur

    il y a 5 jours

    Les Sables-d'Olonne, France Conseil Départemental de la Vendée Temps plein

    Missions générales · Evaluer la situation sociale des personnes · Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits · Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes · Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux · Instruire des dossiers...

  • TRAVAILLEUR SOCIAL ITINÉRANT H/F

    il y a 3 semaines

    THONON LES BAINS, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE Temps plein

    Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si...

  • Cdd - Chargé.e D'information Médicale

    il y a 5 jours

    Les Ulis, France LFB Temps plein

    QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de de la Direction des Affaires Scientifiques et Médicale et sous la responsabilité du Médecin Responsable de l'Information Médicale vous assurerez la communication scientifique et médicale sur les produits de l'entreprise auprès des professionnels de santé, des patients et des services internes,...

  • Senior Software Test and Evaluation Specialist

    il y a 6 jours

    Les Ulis, France PingWind Inc. (SDVOSB) Temps plein

    Senior Software Test and Evaluation Specialist Join to apply for the Senior Software Test and Evaluation Specialist role at PingWind Inc. (SDVOSB) Location: Multiple Locations Required Clearance: Top Secret Certifications : DoD 8140 certifications Required Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or...

  • Coordonateur de Parcours Enfance

    il y a 2 semaines

    Chanteloup-les-Vignes, France Conseil départemental des Yvelines Temps plein

    Le Département des Yvelines s’est engagé dans une refonte de sa politique d’aide sociale à l’enfance (ASE). Cette ambition s’appuie sur des projets innovants au service de la prévention et d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (programme de mentorat, opérateur dédié à la prévention, académie d’excellence, Institut du...

  • Assistant Administratif Action Sociale Enfance

    il y a 3 jours

    Thonon-les-Bains, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Finalité du poste Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des...

  • Assistant Administratif Action Sociale

    il y a 1 semaine

    Thonon-les-Bains, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...

Evaluateur Des Informations Préoccupantes

il y a 2 semaines

Les Hôtelleries, France Département du Lot Temps plein

**Chef de file de l’action sociale, **le Département s’engage activement **à protéger** et prendre en charge **les mineurs en danger ou en risque de danger.**
Les enjeux majeurs attachés à la protection de l’enfance vous font écho ?
Venez renforcer l’équipe mobilisée pour la mise en œuvre de cette politique
- MODALITES CONTRACTUELLES- Contrat à durée déterminée dans le cadre d’un renfort : 6 mois
- CONTEXTE ET MISSIONSLa politique de l’aide sociale à l’enfance au Département du Lot c’est:

- 3 équipes enfance en territoire, pour un déploiement au plus proche des lotois,
- L’accompagnement de près de 500 enfants confiés aux assistants familiaux et structures d’accueil,

La mise en place des mesures de prévention et des 300 évaluations conduites dans le cadre de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP).

Pierre angulaire de cette politique, le **service de l’Aide sociale à l’enfance (ASE) **compte 28 agents, près de 150 assistants familiaux et gère un budget annuel de plus de 25 millions d’euros.

**Au sein de ce service, vous réalisez les évaluations des informations qualifiées de préoccupantes par la CRIP concernant les mineurs domiciliés dans le Département.**

**Vos missions en tant qu’évaluateur des informations préoccupantes ?**
- Informer la famille et recueillir les informations liées à la situation
- Analyser la situation familiale au regard du risque de danger ou du danger
- Construire des préconisations et rédiger un rapport d’évaluation
- Gérer les relations avec les partenaires
- Contribuer à la politique départementale de l’ASE

**Vous aurez également à cœur de développer la transversalité** avec les Services territoriaux des solidarités et le Centre départemental de l’enfance.
- VOTRE PROFILTitulaire d’un diplôme d'état d’**Assistant socio-éducatif,** vous connaissez le cadre règlementaire de l’aide sociale à l’enfance.

**Votre plus ?** Votre capacité à travailler en équipe et à la prise de recul
**Vos atouts ?** Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel pour créer et développer une relation de confiance.
- QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL- Poste à temps complet.
- Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
- Stationnement possible et gratuit sur place.
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
- REMUNERATIONCatégorie A de la filière médico-sociale
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération
Prime : 490 € bruts mensuels + prime Ségur

**Vous avez des enfants à charge ?**
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
- MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat) ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
- VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?N’hésitez pas à contacter Flora Jeantroux, chef du service d’Aide sociale à l’enfance au 06 62 74 76 15.

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