Un.e Assistants-e de Suivi Budgétaire

il y a 5 jours


Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction : Direction de l’Enfance et de la Famille

Service : Service de l’Aide Sociale à l’Enfance

Bureau : Accueil familial

Cellule/Pôle/Secteur : Accueil

Composition de l’équipe:
21A 17B 2C + environ 500 assistant.e.s familiaux.ales

**Raison d'être du poste**:
Le bureau de l’accueil familial assure l’encadrement des assistants familiaux, leur accompagnement professionnel et la gestion de leur carrière et paie. Pleinement inscrit dans le dispositif de protection de l’enfance, il travaille en étroite collaboration avec les circonscriptions de l’aide sociale à l’enfance afin de favoriser le travail d’équipe au bénéfice des enfants protégés. Le bureau est composé de 4 équipes : l’équipe d’accompagnement professionnel, le centre de formation des assistants familiaux, le placement familial de Montreuil sur Mer et l’équipe carrière et paie.

**Missions principales**:
Animer la mise en œuvre du projet de service de l’accueil familial en lien étroit avec les autres secteurs de l’ASE et impulser la dynamique de développement de l’accueil familial inscrite au schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance

Encadrer et animer le collectif de travail du bureau : piloter, suivre et évaluer l’activité des agents.

Piloter la centralisation de l’offre et le dispositif de recherche de places en accueil familial.

**Profil**:
Compétences
- Relationnelles
- Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées
Savoir mobiliser ses collaborateurs et les partenaires internes au sein du Département
Maitriser les outils de management ainsi que de la conduite de projet
- Organisationnelles
- Savoir animer des réunions et/ou groupes de travail
Savoir suivre un projet, piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision
Savoir fixer, planifier, mesurer les objectifs de ses collaborateurs
- Techniques

Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
Savoir mettre en œuvre les procédures et réglementation propres aux dispositifs de son secteur
Savoir être force de proposition pour l'amélioration du service rendu
Savoir proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu



  • Bobigny, France Seine-Saint-Denis Temps plein

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  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Assistant de gestion (H/F) - Bobigny (93) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans **L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**: Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le...


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  • Cadre D'études Budgétaires

    il y a 2 semaines


    Bobigny, France La Sécu recrute Temps plein

    **Cadre d'Études Budgétaires**: - CDI - BOBIGNY - de 1 996 € à 2 171 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD76798 **CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS**: La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 agents. Plus de 97% de la population de ce département est assurée...


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