Pilote de L’eléphant

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Éléphant, Galerie et branche prototype du service technique des Machines de l’Île, un-e pilote de l’Éléphant.

Le service technique des Machines de l’Île est impliqué dans l’exploitation des bâtiments comme dans la réussite des projets et il comprend 27 collaborateurs et collaboratrices réparti-es au sein de quatre pôles : pôle Carrousel, pôle Éléphant, Galerie et Branche prototype, pôle Exploitation générale et pôle Évènementiel et programmation culturelle.

Mission principale:
Sous la responsabilité hiérarchique du chargé de coordination maintenance, vous conduisez et accompagnez l’Éléphant. Vous réalisez des missions d’entretien, de sécurité du public au sol pendant ses déplacements et de maintenance de l’Éléphant.

Principales activités:
1. Conduire l’Éléphant (pilote) et l’accompagner au sol (copilote)

2. Participer à la continuité de fonctionnement de l'Éléphant en réalisant notamment l’entretien et la maintenance curative et préventive

3. Participer à des missions techniques liées à l’exploitation générale ainsi qu’à la maintenance préventive d’autres éléments du site

Profil:

- Formation CAP/BEP : Conducteur routier, conducteur d’engins de travaux publics
- Expérience de 5 années minimum dans un poste similaire (agricole, TP, routier, transports routiers de voyageurs)
- Permis poids lourds ou transport en commun souhaité
- Connaissances techniques de l’entretien et de la maintenance : hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique, technique de soudage
- Capacité à utiliser les outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et précision
- Vigilance et réactivité
- Aisance relationnelle et sens du service
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d’une démarche RSE en entreprise

Poste : CDI à temps plein à pourvoir à compter de décembre 2024 - Statut employé qualifié/technicien - Salaire de base mensuel de 2 134 € bruts (base temps plein) - 13ème mois après 6 mois d’ancienneté - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Travail possible le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en horaires décalés.

Entreprise:
Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.

À cette fin, ce qui en fait son exemplarité, la SPL Le Voyage à Nantes produit chaque été un événement qui met en scène ce dispositif via un parcours urbain enrichi de propositions d’œuvres d’art, temporaires ou définitives, dans l’espace urbain. Aujourd’hui « Le Voyage permanent » est ainsi une collection de plus de 120 œuvres qui amènent à la découverte de la ville. Dans la continuité du Voyage permanent et de l’événement estival, Le Voyage à Nantes propose depuis 2022 « Le Voyage en hiver ». A l’occasion des vacances de Noël, la ville est réinterprétée de façon singulière et sensible par le regard d’artistes qui s’emparent de cette ambiance si particulière des fêtes de fin d’année.

La SPL rassemble au sein d’une seule structure, tourisme et sites culturels phares:

- L’Office de tourisme de Nantes Métropole,
- Le Château des ducs de Bretagne et Mémorial de l’abolition de l’esclavage,
- Les Machines de l’île : Galerie, Éléphant et Carrousel des Mondes Marins,
- La HAB Galerie,
- Le Parc des Chantiers,
- La collection permanente d’œuvres d’art Estuaire, de Nantes à Saint Nazaire.

Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s’attache à promouvoir l’égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d’entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail ) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel ) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

Afin d’en faciliter la lecture, le présent document utilise le genre masculin comme genre neutre pour désigner les femmes et les hommes sans distinction.

Direction des Ressources Humaines - Réf PIL

SPL Le Voyage à Nantes

1-3 rue Crucy

BP 92211 - 44022 Nantes cedex

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 134,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horair