Growth Manager

**Qui sont-ils ?** **Neocamino vibre pour la réussite digitale des entrepreneurs, petites et moyennes entreprises ** L’ambition de l’entreprise est **d’aider plus d’entrepreneurs & chefs d’entreprises à se lancer et se développer de manière durable,** en maîtrisant les techniques modernes du digital. Ils transforment la manière dont les petites entreprises font leur marketing et communiquent sur internet avec **une approche unique et innovante**: - La construction d’un plan d’action stratégique digital personnalisé - Du coaching personnalisé et collectif pour accompagner leur montée en compétences - Des services digitaux : création de site web/e-commerce, création de contenus, social ads, growth marketing - Un interlocuteur unique au service de la réussite des clients Neocamino c’est plus de **40 collaborateurs engagés** et **400 clients accompagnés** chaque année. **Descriptif du poste** Le Growth Manager est le responsable de l’expertise Outbound au sein de l’entreprise, qui regroupe notamment les sujets de Cold Prospection. Sa mission peut se résumer en une phrase **:“Générer des leads qualifiés pour nos clients”**. Il construit ses bases de prospection à l'aide d'outil comme **SalesNavigator, PhantomBuster, Zapier ou autres.** Accompagné par ton responsable, tu seras intégré à l’équipe _“Acquisition”_ regroupant les expertises **SEO, Content Marketing, Search Ads, Social Ads, Tracking et Outbound.** Tu animes l’équipe Growth autour des objectifs de réussite et fais monter en compétences tes collaborateurs et nos partenaires. **Tes Missions**: - **Tu définis les meilleures stratégies** d’acquisition de leads Outbound - **Tu délivres les projets** d’acquisition de leads via la Prospection Outbound - **Tu optimises les campagnes** en t'appuyant sur des KPI - **Tu communiques leurs résultats** via des reportings - **Tu remontes les projets à succès** et les opportunités - **Tu remontes les projets à risque** et proposes les solutions adaptées - **Tu animes** **ton équipe** autour de l’atteinte des objectifs de réussite. - **Tu participes au projet d’amélioration** en apportant ton avis expert sur les offres, process, et outils. **Profil recherché** **Notre critère n°1**: Notre mission te tient à coeur. Travailler pour des TPE et PME et permettre à plus d’entreprises de réussir te fait vibrer. Tu t’épanouis dans l’accompagnement des entreprises et dans le rôle que tu vas jouer dans leurs croissances via l’acquisition de nouveaux clients. **Et aussi**: - **Avoir une expérience commerciale** **est un plus** : Si tu as déjà généré des leads avec ou pour des commerciaux, tu sauras le faire pour nos clients - **Tu maîtrises les outils et bonnes pratiques** des régies publicitaires en ligne ainsi que de l’outbound marketing en général (exemples d'outils : LemList, LemWarm, Waalaxy, Prospectin, DropContact, PhantomBuster) - **Tu es à l'aise avec les notions marketing** de lead gen : MQL, SQL, etc, ainsi qu'avec les environnements CRM et Excel (Gsheet) - **Tu mets en place des tests**, analyses, valider, itérer - **Tu es motivé.e par les défis**: rien n’est impossible tant qu’on n’a pas essayé les bons leviers d’acquisitions. - **Tu es data driven**: pour toi, c’est la donnée qui est juge de paix. La fiabilité et le suivi de celle-ci est primordiale pour mesurer une réussite. - **Tu es force de proposition**: Il n’y a pas de problème sans solution. Tu sais identifier les sujets d’améliorations et les remonter pour devenir meilleur. **Déroulement des entretiens** **30 minutes au téléphone** pour échanger sur tes motivations et t’en dire plus sur le poste. **Une rencontre dans nos locaux** avec un membre de l'équipe direction **Un échange** avec un autre collaborateur **L'appel de tes références** **La Proposition** - Tu rejoins une équipe sincèrement portée par sa mission, qui construit de manière pérenne, au fonctionnement humain. Une entreprise très ambitieuse et humble à la fois_ **Tes conditions de travail** "Il fait bon vivre chez Neocamino". Pas de pointeuse. Flexibilité de gestion de votre temps, télétravail possible. Tu as une mission à remplir, c’est là-dessus que l’on t’attend Tu auras un rôle important au sein de l’équipe et d’une entreprise en pleine croissance et seras en contact direct avec ses fondateurs tous les jours. Baby-foot, petites mousses entre collègues, et débats virevoltants au rendez-vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages: - Flextime Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (69009 Lyon 9e)