Chef de Service Socio-professionnel

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale. Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité, l’établissement Lyon Cité de la Fondation de l’Armée du Salut recrute un **Chef de service (H/F) IAE en CDD** pour piloter les activités ACI, basé à Vaulx-en-Velin. **Contexte du poste** La Fondation de l'Armée du Salut (FADS), laïque et reconnue d'utilité publique, mène les activités sociales et médico-sociales de l'Armée du Salut en France et en Belgique, avec pour combat primordial la lutte contre l'exclusion. Le complexe social Lyon Cité est un ensemble de 12 services répartis sur toute la Métropole de Lyon (+1 au Chambon-sur-Lignon) qui agissent autour de deux grandes missions: - L’AHI, Accueil, Hébergement et Insertion : 1 500 places sur toute la Métropole de Lyon accueillis au sein de différents dispositif (urgence et insertion) pour un total de 8 sites - L’IAE, l’Insertion par l'Activité Economique : plus d'une centaine de salariés en insertion pour environ 80 ETP, accompagnés au sein de Chantiers d’Insertion (ACI) **Généralités** Sous l’autorité hiérarchique du responsable de Pôle Hébergement/IAE, le chef de service est responsable du projet d’insertion et des activités économiques ; il encadre l’équipe de professionnels (2 chefs d’atelier, 6 ETI, 2 CIP, 1 agent administratif) et de salariés en insertion autour des activités de tri têxtile, tri bibelot, vente, bois, travaux de second œuvre, logistique, revalorisation des déchets, en Atelier Chantier d’Insertion (ACI). **Mission (description du poste)** - Il exerce par délégation de la Direction de l’établissement une responsabilité technique et hiérarchique sur l’ensemble du personnel dont il a la responsabilité. - Il a une fonction d’organisation, de coordination, d’animation, et de développement des activités économiques/techniques et des parcours d’insertion. - Il organise et supervise les activités de production et d’insertion en animant et encadrant une équipe pluridisciplinaire d’encadrants techniques d’insertion et de conseillers en insertion professionnelle. - Il est garant de la qualité du service et de la performance économique et commerciale des activités IAE. - Il veille et contribue à l’atteinte des objectifs d’insertion contractualisés (Annexe 5) avec les financeurs. - Il représente l’établissement et fait le lien entre le responsable de pôle, les partenaires, les prescripteurs et les bénéficiaires. - Il pilote le dispositif Convergence et "Premières Heures en Chantier". - Il rend compte de son activité (reporting économique et social) au responsable de pôle, rédige les rapports d’activité et dossiers de conventionnement. - Il fait preuve de sens pratique au regard des contraintes logistiques et matérielles liées au site et est force de proposition. - Il est le garant des règles de vie collective et du respect des règles de sécurité et d’hygiène. - Il est polyvalent, autonome, réactif et a le sens de l’organisation, des priorités et travaille en collaboration avec l’équipe de cadres de Lyon Cité et ses fonctions support. **Profil recherché** Le chef de service a une expérience confirmée de la gestion d'un ACI ou d'une structure d'insertion, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, il connait le secteur et enjeux de l’IAE, s’inscrivant dans les politiques nationales de l’inclusion. Il a une expérience significative en management d’équipe. **Qualités professionnelles** - Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Conduite d'une équipe, capacité à prendre des décisions et à fédérer - Orienter, contrôler et valider le travail des équipes d’encadrement opérationnel - Capacité à analyser et synthétiser de nombreuses informations - Coordonner, déléguer, transmettre et suivre l’ensemble des acteurs et des actions à mener - Capacité à apporter des solutions **Conditions du poste** Diplôme obligatoire : diplôme de niveau 6 en management des organisations sociales et/ou solidaires et/ou d’IAE et/ou CAFERUIS Durée du contrat : 4 à 6 mois minimum Convention collective CHRS Salaire brut à partir de 2 520€ bruts selon expérience Permis B **Modalités de recrutement** Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 5 mois Salaire : à partir de 2 520,00€ par mois Avantages: - Participation au Transport - Véhicul