Formateur / Formatrice Bureautique - (H/F)

**L’EPNAK**est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

**Missions**: Au sein du service formation de l’ESRP de Roubaix et rattaché(e) au Chef de service formation, le formateur : conçoit et anime des **actions de formation auprès de publics en situation de handicap** afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

A ce titre, vous:

- Concevez et mettez en œuvre des **dispositifs pédagogiques sur de l’accompagnement en bureautique ou en habilités numériques** pouvant répondre à des besoins **de remises à niveau ou des ateliers**en adéquation avec des référentiels (notamment sur le titre professionnel **Secrétaire Assistant (SA))**permettant aux personnes accompagnées d’être actrices de leur formation et de leur parcours d’inclusion professionnelle.
- Définissez les **objectifs pédagogiques** **individualisés**, concevez des **outils partagés** et des activités pour animer le dispositif et évaluez les compétences acquises.
- Animez des actions de formation modularisées (pédagogie active, différenciée, en présentiel, en distanciel, hybride et/ou via une plateforme LMS) dans une **posture professionnelle d’accompagnement** (côte à côte). Vous développez les connaissances et le savoir-faire, **accompagnez dans la montée en compétences** en cohérence avec le diplôme et les projets d’accompagnement individualisés de chaque personne accompagnée.
- Participez en lien avec l’équipe formation et SISP (santé inclusion socio-professionnelle), à l’élaboration du projet d’accompagnement de la personne, repérez et analysez ses difficultés d’apprentissage et apportez les actions correctives nécessaires. Vous **adaptez vos contenus en fonction des besoins des personnes**, exprimés par le biais de son plan de compensation et en accompagnement avec l’équipe santé.
- **Assurez l’accompagnement et le suivi individuel des personnes accompagnées** lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs et les maitres d’apprentissage.
- Générez du contenu dédié à la plateforme de formation (PAD - Plateforme LMS Moodle).

**Profil**: Titulaire d’un **diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) dans le domaine de la formation pour adulte ou en lien avec la bureautique.** Vous possédez une **expérience significative dans le domaine de la formation**. Vous avez, idéalement,une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu’une connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle. Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit, possédez un grand sens de la relation et faites preuve d’adaptation. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition pour faire évoluer l’organisation pédagogique vers un dispositif souple et modularisé. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

**Mode de recrutement** : CDD à temps plein sur 12 mois

**Convention collective** : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

**Classification**: Cadre classe 3 de niveau III. Ce métier donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.

**Date de début du contrat** : Dès que possible

**Poste basé à** : Roubaix (59)

**Avantages**: ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Diversité et inclusion ☒ CET

**L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.**

**L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.**

**Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?**

Vous souhaitez rejoindre une **équipe agile, audacieuse et dynamique** ?

Référence de l’annonce : 2025-261

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel