Responsable Satellite

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
**Rattaché à l'agence principale de Fosses**, tu auras en charge la gestion du point de vente de Saint Mard. Tu seras responsable de la réussite de toutes les opérations commerciales et de gestion, et tu devras développer un centre de profits.

**Tes missions ?**:
**DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ**

Déployer les projets de développement de l’activité issus de la nation/région, sous contrôle de ton chef de site (politique commerciale et tarifaire)

Définir avec ton chef de site et mettre en œuvre les actions d’amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...)

**GESTION DU CENTRE DE PROFIT**

Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés

Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Gestion du planning de tes collaborateurs/trices (absences), tenue du tableau d’affichage

**MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE**

Définir un planning hebdo et s’y tenir

Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec tes collaborateurs/trices Accompagner et manager tes collaborateurs/trices pour les rendre plus performants

Tu souhaites t’épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est pour toi

**✨ D’autres raisons de nous rejoindre ?**: Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines

Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- ️ Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible

**Ce poste est-il fait pour vous ?** Autonome**, **organisé(e)** et possédant un **sens commercial aiguisé**, tu possèdes les qualités d'un/e **leader** et souhaites réussir dans une direction opérationnelle.

La **connaissance de nos produits** est un véritable atout ️.
**Pour être sûr de ne rien oublier**
Les conditions du poste:

- CDI temps plein
- Une **rémunération fixe** adaptée à ton profil
- Une **rémunération variable**:

- **Prime vacance** sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
- Prime d'intéressement et de participation
- **Titres-restaurant**

**On vous en dit plus sur nous** CEDEO**, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installations de **chauffage**, **plomberie**, **sanitaire** et **salle de bain**.

Avec un maillage particulièrement étendu de **450 agences** réparties sur toute la France, CEDEO est le **1er distributeur spécialiste français multicanal**. Ce vaste réseau nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

**Notre métier ?**:
Nous concevons et commercialisons des produits et services d’installation de **chauffage**, **plomberie**, **sanitaire** et **salle de bain**.

**Notre ambition ?**:
Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
**Notes légales**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Une équipe prête à vous accueillir**
Au sein de votre agence située à Saint-Mard (77) et rattachée à l'agence de Fosses, vous serez chaleureusement accueilli par votre Responsable de site, Nicolas et vos futurs collègues.
**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

Job Reference: FRA30502