Chef de Service

Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l’adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un(e) Chef de Service à Vitry-sur-Seine pour son Atelier des Familles 94.

L’ADF 94 comprend des espaces de rencontre ( Ordonnance JAF cadre de la prévention), des ateliers de soutien à la parentalité et de la médiation familiale, les visites en présence d'un tiers (VPT/VM), des consultations familiales et des mesures d'accompagnement protégées (MAP).

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le chef de service travaillera au sein de l’ADF94 du groupement associatif CIThéA, composé de médiateurs familiaux, d’éducateurs spécialisés, de psychologues intervenant dans le service. Le chef de service aura en gestion différents services du groupement.

Le chef de service fait partie de l’équipe de direction de l’ADF 94 et est un relais entre celle-ci et les équipes pluridisciplinaires, il joue un rôle d’interface.

Il a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des différents services thérapeutiques, éducatives et pédagogiques directement engagées auprès des mesures qui nous sont confiées.

**1- MISSIONS DU POSTE**:

- Organisation des services
- Animation des équipes
- Encadrement des équipes pluridisciplinaires
- Garant par délégation de la mise en place et du suivi des Mesures judiciaires
- Garant de la mise en œuvre du projet d’établissement,
- Validation des rapports judiciaires
- Représentation de l’institution auprès des partenaires.
- Suivi, reporting et contrôle des activités
- Suivi budgétaire
- Rédaction du rapport d’activité
- Représentation de l’établissement auprès des institutions et des associations

**2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE**:
Le chef de service de l’ADF aura en gestion différents services de Protection de l’enfance et de Prévention:

- Visites médiatisées en lien avec le juge des enfants et les services de l’aide sociale à l’enfance. Equipe essentiellement de psychologues
- Espaces de rencontres en lien avec le juge des affaires familiales et le comité des financeurs
- Mesures d’Accompagnement Protégés En lien avec les juges des affaires familiales et le comité des financeurs. Gestion d’une équipe d’intervenants uniquement les Week ends.
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement avec l’équipe de direction,
- Animer les réunions d’équipes,
- Participer aux réunions institutionnelles,
- Gérer les ressources humaines du service,
- Garantir la circulation de l’information,
- Participer à l’élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d’accompagnement de la personne accueillie,
- Participer à la continuité de l’encadrement (assurer les astreintes)
- Participer aux évaluations interne et externe.

**3 - ENJEUX**:

- Être en capacité de transmettre les orientations de l’équipe de direction aux professionnels,
- Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies,
- Garantir la sécurité des bénéficiaires et des locaux,
- Promouvoir la qualité du travail auprès des partenaires institutionnels,
- Promouvoir la bientraitance, l’éthique
- Garantir le respect des recommandations de la HAS.

**4- DELEGATION DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE**
- Organisation des emplois du temps des personnels du service (gestion dépassements horaires, récupérations, absences).
- Participation à certaines commissions au sein du groupement ou en externe
- Suivi des budgets des services

**5- PARTICIPATION A DES GROUPES DE TRAVAIL**

En interne : Comité Ethique, Comité bientraitance, QVT.

**COMPETENCES REQUISES**
- Expérience en protection de l'enfance exigée
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leur pratique professionnelle,
- Bonne connaissance de l’environnement socio professionnel,
- Capacité à mettre en place des procédures et à les faire respecter,
- Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostics des besoins des bénéficiaires,
- Bases solides en techniques de management,
- Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite des réunions, de communication et de négociation,
- Maitrise de l’outil informatique.

**PROFILS**:
**Capacités organisationnelles**

**Qualités relationnelles et rédactionnelles**

**Qualités d’écoute et disponibilité**

**Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions**

**Capacité à prendre du recul**

**Sens des responsabilités**

**Rigueur**

**Résistance au stress**

CONDITION:

- Droit du Travail
- Lieu de travail : Vitry sur Seine 94
- 35h ; horaires en journée (2 samedis par mois travaillés)
- A hauteur d'une fois par mois, astreinte téléphonique avec l'équipe de Direction

**Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, formation en interne**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

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