Acheteur / Group Lead Buyer Insurance (H/F)

**Acheteur / Group Lead Buyer Insurance**

**CDD 4 mois H/F**

**Vos missions au quotidien et votre environnement**

Procurement & Performance est une fonction du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).

Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées.

Au sein du département Banking and Insurance, le Group Lead Buyer Insurance intervient en tant qu’Acheteur sur les catégories qui couvrent tous les sujets / projets d’assurance en lien avec les métiers clients (ERE, Cardif, BCEF, ACP...) : Assistance, Courtage, Délégation de gestion, Front Office et outils informatiques associés, Assurance pour Compte

Au quotidien, en tant que Group lead Buyer Insurance, vous assurerez la coordination et l’animation du réseau achats sur ces catégories à l’international (globale, territoire, catégorie).

A ce titre, vous analyserez les dépenses, rechercherez des leviers d’économies et proposerez des stratégies adaptées selon votre bonne connaissance du secteur et de ses spécificités. Vous développerez ainsi une gestion complète de vos Achats de bout en bout en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs dans le monde entier, tant en transverse avec l’ensemble des acteurs intervenant dans la validation des recherches menées (Services Juridiques, Conformité, Sécurité des Biens et des Personnes, Ressources Humaines, Finances ) qu’avec vos clients internes à l’international (fonctions, métiers, pays). Vous assurerez le renouvellement des contrats, le lancement de nouveaux appels d’offres et les relations avec les fournisseurs référencés et les clients internes, en alliant réponses à leurs demandes et bonne tenue de vos objectifs.

Vous assurerez le suivi des fournisseurs référencés dans le cadre notamment de mises en place de KPIs et mise à jour de tableaux de bord trimestriels, d’évaluations régulières, et de réunions. Et participerez ainsi aux activités de pilotage (plan d'action annuel, reportings auprès de votre Responsable Achat, des Business reviews avec les fournisseurs réfé.encés, préparation et animation des comités de suivis).

Les équipes de P&P sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5).

Au sein du département Banking and Insurance (près de 30 collaborateurs), vous intégrerez l’équipe Insurance composée de 5 personnes

En tant qu’Acheteur expert Insurance, vous partagez votre temps de travail sur site (en moyenne 2,5 par semaine) entre Pantin et Nanterre (site de Cardif) avec 1 jour min / site par semaine.

Application accord TT SA (2,5 jours en moyenne / semaine)

**ET APRÈS ?**:
Ce poste vous apportera une vision transverse des grands projets menés par les entités et fonctions de BNP Paribas. Il vous donnera l'occasion d'interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs différents au sein de P&P (équipe Risques, category managers, équipe en charge de l'outil achats, équipe performance,) et chez les clients de P&P (entités et fonctions du groupe en France). Il vous permettra donc de vous créer rapidement un réseau au sein du Groupe.
Vous affinerez votre expertise sur les achats mais aussi sur les process et aurez l'occasion de mener des projets ponctuels en autonomie en vue d'améliorer les process de P&P, la relation client ou le paramétrage d'un outil par exemple.

**Les avantages à nous rejoindre**
- Un package rémunération et des avantages:
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

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