Field Marketing Manager

Description du poste

**Filière métier**:

- Marketing et Communication

**Intitulé du poste**:

- Field Marketing Manager F/H/NB

**Type contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Description de la mission**:

- Au sein de la Business Unit HCM, vous serez rattaché au Head of Marketing Campaigns au sein d’une équipe dynamique basée à Boulogne-Billancourt et à Lyon.
- Vous devrez élaborer et exécuter des campagnes de marketing visant à promouvoir des produits, des services sur une cible client donnée.
- En tant que Field Marketing Manager, vous allez:

- Concevoir un plan de campagne en collaboration avec le Product Marketing Manager, aligné sur la Proposition de Valeur et en coordination avec l'équipe Inside Sales,
- Utiliser la Data et la Gen IA pour concevoir des programmes marketing ciblés et personnalisés pour nos clients, avec pour objectif de contribuer au pipeline commercial en générant des upsells et des migrations,
- Utiliser des outils tels que Asana, Marketo pour mettre en place des campagnes, Salesforce et PowerBi pour suivre leur performance, et Microsoft O365 pour partager les résultats,
- Assurer une communication continue avec les équipes commerciales pour la création et le suivi de la performance des campagnes marketing.

**Profil**:

- Issu d'une formation en marketing, vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum acquise en marketing opérationnel, orientée génération de leads et/ou channel marketing,
- Tourné vers l’action et sur la qualité de l’exécution du plan marketing, votre réponse préférée à une demande est “Ok on va trouver une solution” plutôt que “Oh, ça va être compliqué”
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre polyvalence et votre curiosité,
- Vous maîtrisez les outils marketing (Asana, Marketo, ) et bureautiques,
- Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international.
- Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence._

**Avantages**:

- Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël
- Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
- De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes

**Notre processus de recrutement**:

- L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaître et vous projeter chez Cegid.

**Niveau d'étude minimum requis (RNCP)**:

- 4- Master ou MBA

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Lieu**:

- Boulogne-Billancourt

Informations générales

**A propos de nous**:
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous
Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail.
Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.
Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours.
Chaque histoire est différente au sein de Cegid, à vous de créer la vôtre