Chargé-e de La Communication Interne

**À propos de nous**:
Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.
Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.
Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.

**Mission**:
Intégré-e au sein d’une équipe dynamique de 25 professionnels de la communication, vous participez activement à la stratégie globale de communication interne de l’université. En lien étroit avec les directions, composantes, établissements-composantes, la DGS et la présidence, vous jouez un rôle clé pour donner du sens à l’action de l’établissement et renforcer l’adhésion des personnels à ses projets.

**Missions principales**:

- ** Co-construire la stratégie de communication interne** et contribuer à sa mise en œuvre à travers un plan d’actions structuré, visant à accompagner les transformations de l’université.
- ** Garantir la cohérence des messages et des supports** sur l’ensemble des canaux de communication.
- ** Piloter des actions et des outils de communication interne**, en étant force de proposition sur les messages, formats, canaux et modalités de diffusion.
- ** Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer** des plans de communication en interne.
- ** Accompagner et conseiller les directions et services** de l’université dans leurs besoins en communication interne.

**Activités associées**:

- Suivre les **budgets** et la **logistique** liés aux projets de communication.
- Participer à l’**animation des réseaux internes** et à la dynamique des communautés.
- Organiser des **événements internes** et coordonner les acteurs impliqués.
- Piloter des **projets transversaux** en mode collaboratif.
- Collecter, rédiger et diffuser l’information via les canaux appropriés.
- Définir des **indicateurs de performance** et mettre en place des outils d’évaluation.
- Participer activement au **comité éditorial** de la direction de la communication.
- Réaliser des **veilles et benchmarks** sur les bonnes pratiques en communication interne.
- S’impliquer dans les **réseaux professionnels** du secteur.

**Profil**:
**Compétences attendues**:
**Connaissances**:

- Théories de l'information et de la communication
- Outils et technologies numériques
- Gestion de projet et méthodologie d’évaluation
- Fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur et de recherche
- Pratiques émergentes et tendances en communication interne

**Savoir-faire**:

- Élaborer une stratégie de communication et piloter des projets structurants
- Excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse
- Organiser, structurer, planifier et prioriser
- Animer des groupes de travail et mobiliser des profils variés
- Gérer un budget et suivre des indicateurs de performance
- Être en capacité de conseiller, alerter et jouer un rôle de facilitateur

**Savoir-être**:

- Sens de l’écoute, curiosité, créativité et esprit d’initiative
- Capacité à fédérer et à instaurer la confiance
- Force de proposition, adaptabilité et remise en question
- Aisance relationnelle, y compris face aux instances dirigeantes

**Pourquoi rejoindre l’équipe ?**:
Vous contribuerez à la transformation d’une université engagée, dans un cadre stimulant, avec une vraie culture collaborative. Vous disposerez d’une **autonomie d’action**, de **projets concrets et stratégiques**, et intégrerez un collectif bienveillant, reconnu pour son expertise.