Responsable de L’unité Des Modes D'accueil de La

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 21/03/23
- (Ref : N-1RUMAPE)
Nantes
Délégation Nantes
- Solidarité
- Sous l’autorité du ou de l’adjoint.e à.au chef.fe de service solidarité en charge de la protection maternelle et infantile

**Profil souhaité**:

- Filière Médico-sociale
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Cadre de santé, puériculteur.trice, sage-femme.

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 21/04/23
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**La délégation Nantes compte 1 129 agents et intervient sur les 24 communes de l’agglomération nantaise. Elle est garante de proximité et de continuité de service public auprès des usagers. En plus des missions portées par l’ensemble des délégations, elle assure également des missions dont le territoire d’intervention va au-delà de son périmètre, tels que l’unité médicale départementale, les transports des élèves et étudiants en situation de handicap, l’animation des périmètres de protection des espaces agricoles et naturels (PEAN), Natura 2000**

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**Le service solidarité assure et coordonne la mise en œuvre de l'ensemble des politiques publiques de solidarité relevant de la compétence du Département. Composé de différentes unités administratives en lien avec différentes thématiques d'action sociale et sanitaire (protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, accompagnement social, insertion, actions en faveur des personnes âgées,...). Le service développe un partenariat au service de la population de la délégation de Nantes.**

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**Vos missions**:
En lien avec le ou l’adjoint.e au. à la chef.fe de service solidarité en charge de la protection maternelle et infantile, contribuer à l’élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l’évaluation des missions de PMI autour des activités modes d’accueil petite enfance.

**ACTIVITÉS**:
En collaboration avec le ou la responsable de l'unité PMI.

ORGANISATION DES ACTIVITES MODES D’ACCUEIL PETITE ENFANCE
- Assurer le management des professionnel.les de l’unité modes d’accueil petite enfance.
- Organiser et piloter les activités de l’unité modes d’accueil petite enfance. Garantir le respect de la réglementation et des procédures internes. Travailler en articulation avec un médecin PMI dès que nécessaire, notamment autour des questions médicales.
- Apporter son soutien technique aux EAJE, MAM - Réaliser les visites des EAJE, des MAM.
- Développer et animer le partenariat en lien avec les relais petite enfance (RPE), les communes, dans un objectif d’accompagnement des assistant.es maternel.les.
- Contribuer selon les thématiques aux projets territoriaux des solidarités (PTS) et/ou aux conventions territoriales globales (CTG).

**Compétences attendues**:
**Vous disposez de ces acquis et prérequis**:

- Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs.
- Connaissances des textes règlementaires de la petite enfance et du métier d’assistant.e maternel.le.
- Savoir encadrer une équipe.
- Savoir conduire des projets.
- Capacité d’analyse et prise de décision rapide.
- Aptitude au travail partenarial.
- Sens du travail en équipe et en réseau.
- Connaissances des outils bureautiques.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacités relationnelles.

**Avantages sociaux liés au poste**:
NBI QPV sauf pour le Sud

CTI

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Ou par courrier

Délégation Nantes
Service ressources
Immeuble Germaine Tillion
26 boulevard Victor Hugo
CS 96308
44263 Nantes cedex

**Vos contacts**
Caroline HUBERT
Service ressources - Délégation Nantes
02 44 76 73 50
Contact by mail
Caroline BEAL-SANCHEZ
Service ressources - Délégation Nantes
02 44 76 73 51
Contact by mail
Ludivine GONZALEZ
Service solidarité - Délégation Nantes
02 51 17 20 70
Contact by mail

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**Lutte contre les discriminations et égalité hommes femmes