Chef de Service Sports

**Entreprise**:
**Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler**:
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Ardèche séduit par son **cadre naturel exceptionnel**, son **qualité de vie** et son **dynamisme local**.

**- Un environnement préservé**:
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l’Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l’aventure. Randonnées, canoë, véloici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.

**- Un art de vivre authentique**:
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l’Ardèche cultive un **esprit convivial et chaleureux**, idéal pour s’épanouir professionnellement et personnellement.

**- Un territoire qui recrute**:
L’économie ardéchoise repose sur des secteurs variés **:industrie**, **agriculture**, **tourisme**, **services publics**Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent **construire un parcours professionnel porteur de sens**.

**- Une localisation stratégique**:
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l’Ardèche combine **accessibilité** et **tranquillité**, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.

Rejoignez nous** en Ardèche** : plus qu’un emploi, une vraie qualité de vie vous attend

Créée en 2022, la Direction de la Culture, des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative (DCSJVA) du Département de l’Ardèche déploie une politique publique ambitieuse contribuant à l’attractivité du territoire et au cadre de vie de ses habitants, confortant la vitalité associative de ce territoire, tout en soutenant les pratiques, l’expression et la participation des Ardéchois en portant une attention particulière aux jeunes. La concertation, l’évaluation et la valorisation sont au cœur de cette politique publique ambitieuse.

**Poste**:
La direction est composée d’un service sport, d’un service culture jeunesse, d’un service vie associative et de 4 équipements : Archives départementales, Médiathèque départementale, service archéologique - Muséal, L’Espace Découverte Ardèche, soit 90 agents.

Dans un souci de transversalité permanente et d’innovation, le chef de service Sports assure le pilotage stratégique et soutient la mise en œuvre par son équipe des politiques en matière sportive : déploiement d’un soutien (financier et ingénierie) aux associations et collectivités œuvrant dans le champ des sports (sports classiques, de nature et scolaires) ; animation d’une concertation permanente avec le milieu sportif dans un souci de développement territorial équitable et dynamique sur l’ensemble du territoire ardéchois et de prise en compte des enjeux actuels du secteur ; contribution à la valorisation et visibilité de l’action départementale en la matière.

**En lien étroit avec sa hiérarchie (DCSJVA et DCSJVA adjoint) et le Pôle Administratif et financier**Attractivité (PAFA),**le chef de service assure:
**1/ Le pilotage de la mise en œuvre des actions portées par le service des Sports**
- **Contribution**à la définition des orientations politiques et des stratégies d’intervention du Département dans les domaines des sports classiques, nature et scolaires
- **Pilotage de la mise en œuvre des dispositifs et projets portés par le service** en veillant à la cohérence et l’efficacité des interventions ainsi que leur appropriation par les agents
- **Organisation des conditions d’un dialogue permanent** avec l’ensemble des partenaires institutionnels et structures accompagnées par le département dans le secteur sportif
- **Reporting régulier**auprès de la hiérarchie et des élus en s’appuyant sur des outils de pilotage dédiés

**2/ Le management de l’équipe (7 agents) et pilotage administratif et financier du service**
- **Impulsion d’une dynamique managériale** basée sur l’innovation et la coopération au sein du service ainsi qu’avec les autres services de la DCSJVA et de la collectivité
- **Coordination et priorisation**des activités du service, répartition et suivi des missions des agents composant l’équipe
- **Pilotage et gestion** des moyens humains, financiers et logistiques

**3/ La contribution aux dynamiques transversales au sein de la collectivité**
- **Participation active**au collectif de direction DCSVJA**:

- Implication dans **les démarches transversales** au sein de la collectivité

**Profil**:
**Savoir**

Bonne maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne culture générale administrative
Bonne connaissance des politiques publiques sportives, maîtrise de l’actualité et des enjeux du domaine sportif
Bonne connaissance des réalités du secteur associatif
Très bonne connaissance du territoire

**Savoir-faire**

Aptitudes confirmées au management d’équipe, à l’organisation et à la conduite de projets.
Aptitudes à l’écoute, à la concertation, à la négociation et au travail en équipe.
Rigueur budgétaire et capacité à prioriser les besoins et les activités d’un service
Capacité d’analyse, de synthèse et