Gestionnaire Action Sanitaire Et Sociale

**Gestionnaire Action Sanitaire et Sociale (H/F)**: - CDD - Marseille - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD93600 **URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR**: L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité. L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail. Dans le cadre des actions mises en place pour les travailleurs indépendants, nous recrutons 1 personne en contrat à durée déterminée en remplacement d'un salarié absent sur le site de Marseille Joliette. En tant que gestionnaire action sanitaire et sociale vous recevez des demandes d'aides de cotisants qui rencontrent des difficultés ponctuelles ; vous serez amené à recontacter les personnes concernées dans le cadre d'accompagnements et de mise en œuvre de circuits de travail internes. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre **Description du poste**: Le " Gestionnaire action sanitaire et sociale " aura pour principales missions et activités de: - Analyser et gérer les demandes d'aide sociale des cotisants selon les critères nationaux (référentiel des aides spécifiques) et les procédures internes du service - Réaliser un diagnostic sur situation économique - Informer, conseiller et accompagner les cotisants, adhérents ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations, et orientation si nécessaire - Informer les cotisants sur les offres de service de l'action sociale recouvrement - Saisir des données sur un applicatif dédié - Suivre la mise en œuvre des décisions prises par les membres de la commission **Profil recherché**: **Vos compétences**: Vous maitrisez les outils bureautiques, apprenez facilement et appréciez le travail en équipe ? Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse dans votre communication orale et/ou écrite et adaptez votre argumentation afin de convaincre votre interlocuteur ? Vous savez anticiper et gérer les situations de tension et conflits ? Rejoignez-nous **Votre formation**: Vous devrez posséder une formation de niveau Bac + 2 en gestion administrative des entreprises, droit ou économie. Une expérience au sein d'un organisme de sécurité sociale est fortement souhaitée. **Informations complémentaires**: Le processus de sélection s'appuiera sur: - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 29). - (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)_ Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Salaire brut annuel de base : 25 316.83** €** (rémunération versée sur 14 mois). Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants: - Souplesse choix temps de travail ; - Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs. - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 80% ; - Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; - Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; - Prime d'intéressement ; - Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; - Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; - Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes. **Contact**: **La Sécu recrute** Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant: NOM_Prénom_CV NOM_Prénom_LM - Si vous partagez