Gestionnaire action sanitaire et sociale

Gestionnaire action sanitaire et sociale - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 28/01/2026

• CDD
• Marseille
• 1 917 € par mois
• NIVEAU 3
• NVHADD118665

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

Agir ensemble, Protéger chacun

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2500 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire action sanitaire et sociale en CDD pour son service "Action Sanitaire et Sociale " situé à Marseille

Description du poste

Le Service Action Sanitaire et Sociale (ASS) instruit et règle les demandes d'aides sociales exceptionnelles liées à l'accès aux soins, au soutien social, au maintien à domicile et à la prévention de la désinsertion professionnelle. Il traite les aides financières en lien avec le Service Social, le Service Accès aux Soins et le Service Médical.

Le service prépare également les Commissions ASS et le Comité des Primes de fin de rééducation, instruit les demandes d'aides collectives (subventions aux associations) et gère les conventionnements des structures d'aide à domicile.

Les activités principales du poste sont :

• Gérer les dossiers individuels relevant de l'action sanitaire et sociale :

• instruction et règlement de tous types de prestations ASS,

• échange avec les partenaires internes et externes du service pour faciliter l'instruction des dossiers

• Instruire et régler les demandes de subventions (aides collectives) accordées par la commission de l'action sanitaire et sociale, lors de la campagne annuelle de subventions aux associations

• Participer aux actions "d'aller vers" pour développer l'aide ASS auprès des populations fragilisées

• Participer à la réalisation d'appels à projets

• Participer ponctuellement à un groupe de travail dans le cadre de projets transverses de l'organisme

Profil recherché
Vos compétences

Vous êtes en capacité de :

• Comprendre rapidement l'environnement et le fonctionnement de l'organisme
• Vous approprier les règles et procédures liées au traitement des dossiers
• Utiliser différents outils informatiques et naviguer entre plusieurs applications
• Organiser votre activité en tenant compte des priorités et des variations de charge
• Travailler avec rigueur et méthode
• Collaborer efficacement au sein d'une équipe
• Échanger et coopérer avec des interlocuteurs internes et externes
• Adopter une posture orientée service rendu et accompagnement des usagers

Une expérience réussie dans un organisme de protection sociale est un atout.

Votre formation

Niveau BAC souhaité, idéalement BTS SP3S.

Vous ne connaissez pas le monde de la santé et vous hésitez encore ?

Une formation vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable.

• Prise de poste :courant février 2026

- Lieu de travail : 56 Chemin Joseph Aiguier, Marseille

• Pack rémunération :

• 1 917 € brut/mensuel,

• Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 €,
• Flexibilité horaire,
• Avantages CSE,
• Prime d'intéressement,

• RTT.

• Durée hebdomadaire de travail :37h30 ou 39h00.

Les candidats doivent s'assurer d'être disponibles pour une éventuelle convocation la semaine du 3 février 2026.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Le Service Développement RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).

Contact

Plusieurs étapes sont à prévoir :

Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

• Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Développement RH,
• Une session de recrutement en format collectif, incluant des tests psychotechniques et une étude de cas

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

Si vous êtes à la recherche d'une mission porteuse de sens et d'utilité publique, envoyez votre candidature dès maintenant

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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