Chargé(E) de Mission RH

**À propos de nous**

ASSOCIATION MONTBAREIL est une petite association située à 22000 Saint-Brieuc. Notre association est valorisante, inclusive et agréable.

Les semaines types, très peu pour vous ?
Vous avancez au rythme des sollicitations des collaborateurs et êtes présent(e) aussi sur le terrain pour être toujours plus pro-actif(ve) et force de proposition ?

Vous pensez que RH et QVT sont intimement liées ?

Points clés de notre environnement de travail:

- Une journée de télétravail par semaine possible
- Avantages de l'entreprise
- Formation sur le terrain
- Opportunités de croissance
- Horaires de travail flexibles
- Activités sociales régulières
- Bureaux modernes
- Environnement dynamique

**Chargée de mission Qualités RH et affaires générales**
- L’association Montbareil, à but non lucratif est un acteur de proximité au service des ainés du territoire._
- L’association Montbareil propose sur le territoire de Saint-Brieuc plusieurs lieux de vie EHPAD, résidence Autonomie et accueil de jour. »_
- **Mission principale du poste **:_
(liste non exhaustive)
- Au sein du siège de l’association, dans un bureau spacieux et lumineux avec télétravail possible, vous aurez l’opportunité de recruter du personnel, de co-piloter le _**volet RH, paie et affaires générales de nos activités.**_
- Vous aurez l’opportunité de gérer les plans de formation, les absences du personnel avec nos partenaires agences d'intérim, les cadres de proximité et plus largement la gestion des emplois du temps du personnel au besoin avec d’autres collègues et en équipe._
- Vous pourrez apporter votre soutien sur la gestion des carrières des salariés et pendant quelques jours par mois notamment sur le volet Paie._
- Enfin, vous serez amené à travailler en _**mode projet sur le sujet passionnant de l’amélioration continue de la qualité des services **_en lien avec les sujets RH, nos équipes, nos résidents et nos établissements ainsi que le _**développement de la qualité de vie au travail. **_Grâce à votre fonction vous serez amené à collaborer étroitement avec la direction de l’association notamment pour r_éaliser différents travaux administratifs dans les affaires générales (développer la visibilité de l’association, support de communication, bulletin d'information, gestion documentaire-administrative, rédaction de compte rendu de réunion, etc.).

Selon les compétences, envies, motivations : perspective d'évolution possible dans le temps vers un poste de cadre (sous 24 mois).
- **Profil recherché (H-F) **:_
- Formation de niveau Bac +2 / Bac +3 minimum, Licence en gestion des ressources humaines ou managements des entreprises, PME-PMI, des associations ou des établissements médico-sociaux, économie sociale et solidaire, gestion de projet, qualité ou **équivalent**:

- Une expérience minimum de 2 ans dans le domaine RH serait un plus mais non obligatoire
- Connaissance et/ou intérêt fort pour le champ social et médico-social et en particulier pour l’amélioration de continue de la qualité auprès de nos résidents et du personnel (qualité de vie au travail)
- Rigueur et excellent sens de l’organisation, Travailler en équipe
- Discrétion, sens de la confidentialité.
- Bonne communication orale et écrite, capacités d’écoute, autonomie et savoir-faire relationnel
- Sérénité
- Polyvalent.e, vous avez le sens du service et êtes une personne réactive.
- Capacités rédactionnelles, bonne maîtrise l’outil informatique (Word, Excel, etc.).

**Pour résumer : vous êtes autonome et organisé(e), vous faite preuve de rigueur, du sens des priorités et vous êtes force de proposition.**

Au-delà de vos diplômes c’est votre qualité d’organisation et votre capacité d’apprentissage et votre motivation qui feront la différence pour ce poste

Avec l'ensemble des équipes de l’association, y compris sa direction, vous vous distinguez par une organisation, une rigueur, une sérénité et une fiabilité à tout épreuve.

La personne retenue sera formée(e) et collaborera quotidiennement avec la direction de l’association en mode projet et en équipe.
- Statut et conditions de réalisation du poste : _
- CDI temps plein 35 heures à pourvoir dès que possible
- Rémunération brute mensuelle selon ancienneté et dispositions de la CCN51, à partir de 2 300 euros selon ancienneté
- Etablissement soumis à l’obligation vaccinale pour ses professionnels

Rejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de l’association MONTBAREIL

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Réfectoire
- Travail à domicile

Programmation:

- Horaires aménageables
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Obligation vaccinale, port du masque.