Chargé(E) de Missions RH

**Introduction à l'emploi**:
Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine des spiritueux ?

Vous êtes à la recherche d’une expérience dynamique et professionnalisante ?

Vous êtes curieux, créatif et autonome ?

Rejoignez-nous

WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un(e) **CHARGE(E) DE MISSION RH **en contrat d’apprentissage d’un an.

**Qui sommes-nous** **?**

**William Grant & Sons Ltd**. est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch et whisky et d’autres spiritueux. La société a été fondée en 1886 par William Grant et est maintenant dirigée par les descendants du fondateur. C’est la plus grande entreprise du monde du whisky écossais encore propriété familiale.

William Grant & Sons France, sa filiale française est un intervenant majeur de la distribution des Spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques comme Grant’s, Glenfiddich, Hendricks, Sailor Jerry, Monkey Shoulder, Żubrówka

Société à taille humaine, notre culture entrepreneuriale est axée sur 5 valeurs : l’ambition, l’ouverture, l’agilité, la créativité et la cohésion.

**Responsabilité du rôle**:
Le/la chargé(e) de missions RH travaille en collaboration avec la DRH sur divers sujets RH : SIRH, recrutement, formation, intégration, marque employeur...

Au sein du département Ressources Humaines de William Grant and Sons France, vos missions seront:

- Collaborer aux projets SIRH : cadrage, conception, réalisation, pilotage et clôture, support des utilisateurs : support applicatif, formation, rédaction de modes opératoires et de procédures. Animer les formations utilisateurs et les communautés.
- Le recrutement : Rédaction et publication des offres, tri des CV, pré-entretien téléphonique et gestion des réponses négatives. Gestion de la cooptation pour les stagiaires et alternants.
- La marque employeur : partenariat avec LinkedIn, JobTeaser et relations écoles
- Le parcours d’intégration : venir en support de l’équipe RH pour le bon déroulement de l’intégration des collaborateurs.
- Formation : suivi du plan de formation et convocation
- La pratique de l’anglais est indispensable.

Cette liste de mission est non exhaustive, et peut évoluer en fonction de l’actualité RH.

Vous êtes dynamique, rigoureux, force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel et sens du service afin d’effectuer vos missions dans les meilleures conditions.

Vous êtes issu(e) d’un cursus en Ressources Humaines et disposez d’une première expérience en entreprise, idéalement en RH.

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, PowerPoint) et justifiez d’un bon niveau en anglais autant à l’écrit qu’à l’oral.

**Infos pratiques**:
Poste basé à Saint Ouen (accès direct par le métro Garibaldi, Porte de Saint Ouen, etc.)

**Que pouvons-nous vous offrir**:

- Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, comprenant rémunération variable pour l'ensemble des collaborateurs ainsi que l'intéressement et la participation aux bénéfices.
- Une politique de congés et RTT avantageuse pour nos employés.
- Une couverture de santé qui offre de bonnes garanties pour un tarif préférentiel.
- Allocation de produits et prime boisson pour que vous puissiez profiter de notre fantastique portefeuille de marques.
- Chaque employé a la possibilité de demander chaque année un financement pour une ou plusieurs organisations caritatives pour lesquelles il a collecté des fonds, donné de son temps ou fait un don personnel. Il bénéficie en outre d’un jour de congé supplémentaire pour participer à une association caritative.
- Des programmes de formation (digital et présentiel) pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
- Nous offrons un maintien du salaire à 100% pour tout salarié(e) qui souhaite prendre un congé paternité. Dans le cadre de notre projet de diversité et l’inclusion, nous l’appelons « Congé du second Parent » afin d’assurer de façon automatique l’accès à ce congé pour tout nouveau parent (Femme ou Homme).

**À propos de William Grant & Sons**:
UNE ENTREPRISE POUR DES INDIVIDUS AU CARACTÈRE UNIQUE

William Grant & Sons : une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent.

Nous apprécions et estimons chacun de nos employés pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. Tous nos collègues ont un rôle à jouer pour nous aider à concrétiser nos ambitions de croissance.

Chez William Grant & Sons, nous avons une vraie mission : être une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent. Nous apprécions et estimons tous nos collègues pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. La diversité