2099 Chef-fe de Division Des Unités Spécialisées

**Poste à pourvoir**: 2099 Chef-fe de division des unités spécialisées
**Type de poste**: Permanent
**Référence du poste**: PERM/05822
**Date de recrutement souhaitée**: 01/11/2024
**Pôle**: Vie Citoyenne Et Animation De Proximite
**Direction**: Police municipale
**Service**: Police Municipale
Informations d'embauche
**Filières**: Temps complet
**Catégories**: A
**Cadres d'emplois**: Directeur de police mun.
**Grades**: Directeur de police mun.
**Famille métier**: Prévention et sécurité
**Temps de travail**: Temps complet
**Catégorie**: A
**Durée de stage**: 0
Descriptif
**Finalité du poste**:
La-le chef-fe de division des unités spécialisées est chargé-e:

- d’assurer le commandement de la police municipale lors des congés ou absence du directeur de la police municipale ;
- de diriger et coordonner le service des missions spécialisées ;
- de coordonner l’action des unités qui composent son service avec celle des autres services de la police municipale ;
- d’apporter, au travers de l’action des unités de son service, le soutien technique et juridique nécessaire au renforcement de l’efficacité de l’action de la police municipale ;
- d’animer, avec le-la chef-fe de l’unité juridique et de suivi d’activité, la production de notes juridiques propres à constituer la traduction technique des orientations politiques du maire en matière d’exercice de ses pouvoirs de police ;
- de s’assurer de la qualité et de la célérité de traitement des procédures initiées par les agent-e-s de la police municipale ;
**La police municipale de Lille s’organise comme suit**:

- 1 division de l’ilotage dans les territoires ;
- 1 division des unités d’intervention ;
- 1 division des unités spécialisées ;
- 1 centre de supervision urbain ;
- 1 bureau des ordres et de l’emploi ;
**Missions**:
Management et optimisation de l’organisation et du fonctionnement des services opérationnels:

- Assure l’encadrement de la police municipale lors des congés ou absences du directeur de la police municipale ;
- Dirige et organise les différentes unités du service des missions spécialisées ;
- Coordonne l’action de ces unités avec celles des autres services de la police municipale ;
- Coordonne l’action de son service avec celle des autres services de la ville ;
- Participe à l’organisation des grandes manifestations qui interviennent sur la voie publique (braderie de Lille, Lille 3000, etc.) en lien avec les services de la ville ;
**Compétences métier**:
Savoir-faire
- Expérience de l’encadrement d’équipes ;
- Capacité de management d’équipe, d’animation d’équipe et d’écoute active ;
- Savoir gérer un projet ;
- Qualités rédactionnelles (courriers, rapports et notes) ;
- Suivre et mettre en forme les dossiers administratifs ;
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Savoir anticiper.

Connaissances
- Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique ;
- Droit pénal et administratif ;
- Prérogatives de la police municipale ;
- Procédures et habilitations pour l’armement ;
- Sanctions disciplinaires et pénales ;
- Plan communal de sauvegarde, plan blanc, plan canicule ;
- Sécurité routière ;
- Documents et registres nécessaire au fonctionnement d’un poste de police municipale ;
- Ecrits administratifs et judiciaires.

**Régime indemnitaire**:
Directeur de police municipal
selon la délibération en vigueur au moment de recrutement
**Points de NBI**:
15 points