Chef de Service Production en Esat

**À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, **un ESAT **ayant pour vocation l'insertion professionnelle d'un public adulte en situation de handicap, **un(e) Chef / Cheffe de service production** pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein (localisation : Paris Ouest). **Présentation de l'établissement**: L'ESAT offre à des adultes en situation de handicap mental ou psychique des opportunités d'activités à caractère professionnel, accompagnées d'un soutien médico-social visant à promouvoir leur épanouissement personnel et social. L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels dévoués, organisent des initiatives variées telles que des actions de formation professionnelle, ainsi que des activités éducatives favorisant l'autonomie et l'engagement social des personnes accueillies. Cet établissement offre un cadre de travail protégé à 140 adultes en situation de handicap, leur permettant de s'impliquer dans des activités professionnelles diverses. Ces activités englobent blanchisserie industrielle, conditionnement, couture, coiffure, et mise à disposition de travailleurs en entreprise. **Poste**: Sous l’autorité de la Directrice Adjointe de l’ESAT, vous serez garant(e) du bon fonctionnement et du développement de l’ensemble des ateliers de l’ESAT. Attaché(e) à la dimension médico-sociale de l’établissement, vous agissez dans le respect du projet associatif, du projet de l'établissement et des projets personnalisés des travailleurs en favorisant leur inclusion sociale et professionnelle. Au-delà du développement et de la gestion de la production des différents ateliers, c’est la qualité et l‘accompagnement des 140 travailleurs de l’ESAT qui est au cœur de vos préoccupations. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes: **Le management des équipes**: Vous aurez à encadrer une équipe de 12 personnes (Moniteurs d’ateliers, dont 2 MP, un chauffeur - livreur). - Manager, accompagner et faire grandir les équipes - Apporter un appui technique aux professionnels, en interne et sur les chantiers - Communiquer, animer des réunions pluridisciplinaires - Participer au projet institutionnel et aux futurs projets **La gestion de production**: Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'activité des équipes, de la réception de la commande jusqu'à la livraison client en respectant les critères de qualité définis dans les cahiers des charges (enregistrements, contrôles...) **La gestion commerciale**: Garantir le développement commercial de l’ESAT sur les secteurs stratégiques définis, en formalisant le plan d'action commercial et la mise en œuvre de la prospection (Développement et fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels). Vous interviendrez aussi bien sur des marchés commerciaux et marchés publics. **La gestion budgétaire**: Assurer l’équilibre financier du secteur de production et dégager des capacités de nouveaux investissements dans le cadre du respect du projet d’établissement. - **Conditions du poste :Avantages**: - Poste à pourvoir en CDI à temps plein au statut cadre - Horaires : Du lundi au vendredi en journée - Rémunération selon CCN 51 (package de 40 à 47K€ brut / an en fonction du profil) - Prise en charge à 50% du pass navigo - 18 RTT - Restauration sur place possible : 2.915 € /repas - Mutuelle obligatoire prise en charge à hauteur de 65% par l’employeur **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la RRH de l'Association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités - Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement => Durée globale du processus de recrutement estimée : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché** **Formation**: Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+3/4) avec une expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement acquise dans le secteur médico-social. Permis B requis. **Vous disposez des qualités suivantes**: - Vous avez une expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires, idéalement acquise