Responsable de Maintenance Adjoint

**GEPSA,**répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques **GEPSA** participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France

Vos missions:
Gérer et suivre les activités:

- Gérer la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.) ;
- Transmettre le planning des interventions préventives chaque semaine à ses techniciens et en assurer le suivi.
- S’assurer de la bonne réalisation des prestations de maintenance corrective dans le respect des DRM ;
- Suivre le plan peinture ;
- Contrôler les rapports d’intervention réalisés par l’équipe maintenance ainsi que par les auxis ;
- Venir en renfort de l’équipe technique autant que de besoin en prenant à son compte certaines interventions de dépannage et de maintenance préventive.
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
- Participer aux opérations de levées de réserves suite aux contrôles réglementaires et de maintenance ainsi qu’aux différents audits menés par l’AP

Manager au quotidien la sous-traitance des services à l’immeuble (nettoyage, 4D, espace vert, gestion des déchets):

- Organiser la prestation conjointement avec les prestataires et le client ;
- Vérifier quotidiennement la bonne exécution de la prestation et mettre en place, en lien avec le Référent Qualité qui réalise les autocontrôles, les actions correctives en cas de non-conformité ;
- Réaliser les autocontrôles des prestations en l’absence du Référent Qualité.

Reportings auprès du Responsable maintenance:

- Rédiger les rapports périodiques de son activité ;
- Définir, en lien avec sa hiérarchie et avec le Référent Qualité H/F, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service.

Management du service Maintenance:

- Assurer les remplacements du Responsable Maintenance lorsqu’il est absent de son poste.

**Prérequis**:

- Casier judiciaire vierge
- Entre 3 et 15 ans d’expériences
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

**Savoir-être **:

- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigueur

**Organisation du Travail**:

- Statut cadre, forfait jour (210 jours)
- Repos le week-end

**Rémunérations et Avantages **:

- Contrat  : CDI
- Statut : Cadre
- Forfait jour : 210 jours
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance : 0% à 18%
- Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté)
- Perspectives d’évolution

**Vous souhaitez nous rejoindre ?**

Voici le process de recrutement:

- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager de secteur
- Visite du site / mise en situation
- Entretien avec le DG
- GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap._

**Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel