Juriste (Cdd)

Bandai Namco est connu **dans le monde entier** pour **développer et éditer des jeux vidéo parmi lesquels se trouvent des** franchises à succès comme Tekken, SOULCALIBUR, PAC-MAN, Dark Souls and Little Nightmares. Notre entreprise apparait également comme le leader du marché sur le segment de l’animation japonaise avec des titres comme One Piece, Dragon Ball, Naruto, etc.

Bandai Namco Europe (BNEU), en opérant au nom de l’entreprise Bandai Namco Entertainment Inc. sur le continent européen, a un bel avenir devant elle avec des projets à venir comme Unknown 9, Elden Ring, Park Beyond, de nouveaux épisodes de The Dark Pictures et beaucoup d’autres projets d’envergures qui n’ont pas encore été annoncés.

Notre société Bandai Namco Europe fait partie du groupe japonais Bandai Namco, acteur majeur de l’industrie du divertissement présent sur les marchés des jeux vidéo, du jouet mais aussi des parcs d’attractions, et est présente dans 15 filiales au niveau international. Nous intervenons depuis la France (siège social à Lyon) dans 50 pays à travers le monde.

**Poste**:
Au sein du département juridique, et sous la responsabilité de la Directrice Juridique, le/la juriste en Licensing Out participe à la croissance de BNEU au travers des partenariats stratégiques et des activités de Licensing Out. En collaboration avec les équipes Licensing, le/la juriste est notamment responsable de la négociation et de la gestion de contrats de Licensing Out, et assure la protection de nos droits de propriété intellectuelle.

Le/la juriste peut également être amené(e) à intervenir en support des autres départements de la société, dont notamment le marketing, la production etc. en fonction des demandes et de la charge de travail du service juridique.

Vous interviendrez sur les missions suivantes (liste non-exhaustive):

- Rédiger et négocier tous types de contrats en lien avec l’activité Licensing « out » (contrats de licence, NDA, mandats d’agent, partenariats, lettres d’autorisation, évènements )
- Négocier et assurer le suivi des mandats internes de représentation Licensing avec les sociétés sœurs du groupe
- Assurer le suivi des contrats Licensing et anticiper les échéances (expirations, renouvellements.)
- Fournir un support juridique au département Licensing sur les questions de propriété intellectuelle, de droits d’auteur et de Licensing out.
- Gérer les problématiques liées à la contrefaçon de nos marques en lien avec nos cabinets d’avocats,
- Assurer le reporting régulier sur les activités de Licensing out et le statut des contrats en négociation
- Effectuer une veille juridique et suivre les nouvelles obligations législatives et règlementaires qui pourraient avoir un impact direct ou indirect sur l’activité de la société et notamment ans le domaine de la propriété intellectuelle
- Fournir un support juridique à l’ensemble des autres départements de BNEU, notamment en matière de contrats commerciaux et de droit de la consommation

**Profil**:

- Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle ou des Médias
- Expérience de 3/5 ans minimum en tant que juriste dans un environnement international
- Expérience préalable en rédaction et négociation de contrats de licensing out, idéalement dans l'industrie du jeu vidéo ou du divertissement.
- Anglais courant à l’écrit comme à l’oral
- Expertise dans le domaine de la gestion des marques, en droit de la concurrence, de la consommation et en technique contractuelle
- Excellente capacité rédactionnelle et de négociation, avec une approche créative
- Réactivité, rigueur et précision
- Capacité à travailler efficacement avec des partenaires externes et des équipes internes multidisciplinaires et multiculturelles

**Autres informations**:
**Comment postuler**

Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

**Informations supplémentaires**

Lieu : 15 rue Félix Mangini, LYON 9 arrondissement (ce poste n’est pas éligible au télétravail à temps plein)

Contrat : CDD

Durée : 6 mois

Démarrage : ASAP

Rémunération : non communiquée / système de rémunération fixe et variable (bonus et participation)

Avantages : tickets restaurant, télétravail (2 jours par semaine), mutuelle familiale, avantages CSE, locaux agréables et récents avec de nombreuses prestations (salle de sport, salle de jeu, salle de repos, boissons gratuites, parkings, terrasses )