Chargé D’étude Accompagnement Des Projets Outre

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Poste
Sous la résponsabilité de la Directrice de la Direction des Outre Mer ou de son adjointe vous aurez pour mission la gestion de projets et l'appui au développement des activités salariées en outre-mer au travers notamment des actions suivantes:
Accompagner et conseiller les directions territoriales ultramarines dans le montage de projets de leurs établissements, en lien avec les directions centrales (juridique, immobilière, financière, et filières métiers).
S'assurer que les projets portés par les établissements des directions territoriales ultramarines intègrent pleinement la stratégie 2030 de la Croix-Rouge française en outre-mer
Accompagner les directions territoriales ultramarines et leurs établissements dans les études de faisabilité de leurs projets
Accompagner opérationnellement les équipes des directions territoriales dans le montage de leurs projets : méthodologie de projets, demandes de subventions internes et externes, partage des process internes et déploiement d'outils à destination des collaborateurs
Veiller au bon respect des procédures internes de validation de la Croix-Rouge française
Participer, en lien avec la Direction de la Communication et des Affaires Publiques, à la valorisation des projets portés par les territoires ultramarins
Manager et piloter le réseau des chargés de projets et de développement des territoires ultramarins
Réaliser une veille régulière des appels à projets internes et externes représentant des opportunités pour les territoires ultramarins
Veiller aux actualités ultramarines
**Date de début**: 31/08/2024
Diplôme d'Etat de niveau bac + 5 ( economie, sociologie, sciences politiques)
Permis de conduire B serait un plus
Doté(e) d'un tempérament curieux et dynamique, vous avez un excellent relationnel, un sens aigu du service client, et aimez travailler en équipe.
Autonome, rigoureux (se), vous avez le sens des priorités, un bon esprit analytique et vous êtes force de proposition.
**Expérience souhaitée**: Débutant
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
asap
Informations pratiques liées au poste
Déplacements occasionnels en outre-mer
Possibilité d'avoir une équipe à manager hiérarchiquement
**Prime de fin d'année**: Oui
**Ségur 2**: Oui
**RTT / JREP**: Oui