Gestionnaire Carrière Et Paie

**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. **Mission**: Activités principales: - Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines (gestion carrière et paye des personnels) Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye - Effectuer la recevabilité des dossiers de recrutements des vacataires d'enseignements - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs aux contrats étudiants et aux vacataires - Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Assurer le suivi des actions réalisées - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Accueillir et informer les agents, les structures - Suivre les évolutions réglementaires - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation...) - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Participer à la réalisation de bilans d'activité Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe de l'adjoint au responsable de bureau **Profil**: Compétences requises: Connaissances: - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Analyse des données comptables et financières (notion de base) - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Langue anglaise : BI (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles: - Appliquer les dispositions réglementaires o Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise) - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Travailler en équipe Compétences comportementales: - Rigueur / Fiabilité - Sens de la confidentialité **Les avantages**: - Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté - Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires - Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents - L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) - Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents**Gestionnaire carrière et paie F/H****: **Structure**: - Services Centraux - DRH**Localisation**: - Marseille**Campus**: - PHARO**Type d'Offre**: - Externe**Statut**: TITULAIRE - CDD**Catégorie Fonction Publique**: - B**Corps du poste**: - TECH**Spécialité**: - BAP J - Gestion et Pilotage**Emploi-Type**: - REFJ4D43 - Gestionnaire des ressources humaines**Domaine Professionnel**: - Ressources Humaines**Niveau d'Etudes**: - BAC +2**Niveau d'Expérience**: - Tous niveaux d'expérience**Télétravail**: - OUI**Prise de poste**: - Dès que possible**Durée du Contrat**: - 12 mois**Rémunération Brute**: 1858.0 € (Euros) par mois