Gestionnaire Carrières
il y a 12 heures
DGA Transformer nos pratiques
Date limite de candidature : 01 février 2026
Filière
Administrative
Catégorie
B
Cadre d'emplois
Rédacteurs territoriaux
Référence
i13129-
Description Collectivité
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service des carrières est en charge de la gestion administrative de l'ensemble du personnel de la Ville de Marseille qui compte environ fonctionnaires et contractuels.
Il a pour objectif de suivre et de réaliser la mise en œuvre de l'ensemble des opérations requises par la gestion administrative des agents territoriaux : gestion des contrats, nomination, titularisation, avancement d'échelon, avancement de grade, reclassement, intégration dans un autre corps, détachement, mise à disposition, disponibilité, modalités de temps de travail, démission, suivi du dossier individuel etc.
Le gestionnaire carrières est, dans ce cadre, en charge d'un portefeuille d'agents, pour lesquels il intervient sur les champs de la carrière et de la paie.
À ce titre, il constitue l'interlocuteur de proximité privilégié des agents et des managers de son périmètre et s'appuie sur sa hiérarchie et la DRH pour mener à bien sa mission de conseil et d'accompagnement, d'instruction de dossiers (prise d'actes, courriers…) et de codification dans le logiciel SIRH de gestion administrative.
Missions
Votre rôle consistera à appuyer les activités suivantes :
- Coordonner et contrôler les missions courantes de gestion administrative de carrière des agents statutaires et contractuels relevant du service ressources humaines, depuis le recrutement jusqu'à la fin de fonction hors retraite, en incluant les évènements ou changements intervenants dans la situation de l'agent ;
- Codifier les éléments de paie (régime indemnitaire, supplément familial de traitement, saisie des données variables, …), et effectuer un contrôle individuel de paie ;
- Assurer la coordination administrative du temps de travail et des absences (dont maladie, accidents du travail y compris DO, CLM et CLD) en lien avec les services gestionnaires ainsi que l'interface éventuel avec les Services d'Appui Fonctionnel.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Compétences
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une parfaite connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des éléments de paie et de carrière.
Force de propositions, vous savez vous adapter aux différents environnements de travail et aux nouvelles organisations.
Doté(e) de capacités relationnelles avérées, vous savez utiliser les outils bureautiques et les logiciels dédiés.
Vos avantages
Contrat Emploi Temporaire de 6 mois.
Prise de fonction au plus tôt.
Temps de travail hebdomadaire: 35h du lundi au vendredi.
Prestations sociales : participation aux frais du titre de transport.
Lieu de travail
Immeuble Grand Horizon - 11/13 Boulevard de Dunkerque Marseille
Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
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