Coordinateur (H/F) - Equipe Mobile Médico-sociale

**Le Département de la Charente recrute**

**NOTRE INSTITUTION**

**CADRE INSTITUTIONNEL**

Pôle

Direction

Service

Secteur / cellule

Résidence administrative

Localisation géographique

Emploi repère

Niveau fonctionnel

**ENVIRONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL**
Relations fonctionnelles Internes Externes

**Coordinateur (F/H) au sein de l'équipe mobile médico-sociale**

**(cat.A - Filière administratif)**

Placé idéalement au c ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du pôle Solidarités, la direction de l'autonomie vise à répondre aux besoins des publics fragiles âgés ou en
situation de handicap au travers de prestations et de dispositifs d'accompagnement. Le projet politique
départemental, mis en oeuvre par l'administration, rappelle l'importance des solidarités humaines et territoriales
pour la Charente. Dans un contexte de vieillissement de la population, dans un budget encadré, le Département
souhaite apporter une offre de services correspondant à la réalité des besoins des personnes âgées et handicapées
et respectueuse de leur choix de vie.

Solidarité

Autonomie

Equipe mobile médico-sociale

Angoulême (16000)

15, boulevard Jean Moulin

Coordonnateur ou coordinatrice de santé

3.2 Management opérationnel
- Médecin de la direction de l'autonomie
- Services de la direction de

l'autonomie et plus particulièrement le
service des établissements et services
- Pôle ressources
- Etablissements et services

médico-sociaux pour personnes
âgées
- Délégation départementale de l'ARS
- Etablissements de santé (équipes

mobiles de gériatrie notamment)

**DÉFINITION DU POSTE**

**ACTIVITÉS**

**Mission 1**:
**Mission 2**:
**Mission 3**:
**Mission 4**:
**CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE**

Temps de travail

Moyens logistiques

Conditions particulières

Vous organisez et coordonnez l'activité administrative, technique et médico-sociale de l'équipe mobile médico-sociale
mise en place par le Département de la Charente afin d'intervenir au sein des établissements médico-sociaux pour
personnes âgées et des services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) habilités à l'aide sociale. Cette
intervention se fera en complément des interventions des équipes mobiles déjà déployées sur le territoire.
- Dispenser une information et une formation sur la spécificité de l'accompagnement des personnes âgées
- Former les personnels aux soins techniques avec une attention particulière sur les besoins de la personne
- Former à la bientraitance et aux thérapies non médicamenteuses (Montessori, Humanitude...)

Accompagner les équipes des établissements et services dans l'élaboration de procédures et de projets
- Accompagner les équipes dans l'élaboration de procédures pour l'amélioration de la qualité et le partage de bonnes

pratiques professionnelles
- Accompagner les équipes dans l'élaboration de projets d'animation collectifs et individuels
- Accompagner le personnel dans ses différentes missions
- Identifier les établissements et services concernés
- Programmer les interventions
- Construire des outils de formation
- Suivre l'activité de l'équipe mobile
- Assurer la communication et le lien avec les différents partenaires concernés
- Encadrer et animer l'équipe mobile médico-sociale : organiser le travail de l'équipe, fixer les objectifs annuels,

évaluer les collaborateurs, programmer les activités, coordonner les interventions avec les partenaires
- Recenser les besoins matériels de l'équipe

Temps complet 39 heures (25 jours CA et 23 jours de RTT)

Équipement informatique standard
Outils nomades (ordinateur portable et téléphone mobile)
Véhicule de service

Contrat de projet d'une durée de 1 an
Secret professionnel et obligation de confidentialité
Disponibilité
Déplacements fréquents sur