Responsable Recrutement Et Marque Employeur

il y a 2 semaines


Paris e, France Direction Générale de l'Armement Temps plein

**Type de contrat **CDI**Début du contrat **Poste à pourvoir immédiatement**Localisation **Paris 15e Arrondissement, 75, Paris, Île-de-France**Niveau d'études **Bac + 5 / Ecole Ingénieur / Master**Domaine professionnel **Ressources humaines**Niveau d'expérience **Indifférent**Rémunération **mensuel net
- annuel brut (selon expérience)**Avantages en nature **Site Balard : 18 RTT - Restauration d'entreprise - Comité Social (équivalent CE d'entreprise) - Participation transport en commun - Salles de sports + cours - Conciergerie - Place en crèche sous conditions - Parking sous conditions**Télétravail **Oui**Responsable recrutement et marque employeur F/H**:
**Descriptif de l'organisation**:
Au sein du ministère des armées, la direction générale de l’armement (DGA) (10 000 hommes et femmes civils ou militaires, 18 sites en France) a pour mission d’équiper les forces armées françaises (budget d’investissement : 12-15 milliards d’€ par an).
Nous recherchons, pour travailler au sein de notre DRH, notre futur responsable recrutement et marque employeur.

**Descriptif des missions**:
Au sein de notre équipe en charge du recrutement et du sourcing, votre rôle consiste à:

- Définir et animer la stratégie de Marque Employeur
- Développer la visibilité de l’entreprise sur les médias sociaux
- Améliorer les outils, méthodes et processus de recrutement
- Mettre en place les relations écoles
- Gérer les relations avec les jobboards,
- Représenter l’entreprise lors d’évènements liés à l’emploi et au recrutement
- Collaborer avec les autres directions de l’entreprise pour l’alignement des messages externes

**Profil recherché**:
Vous avez 3 ans d’expérience dans le domaine du recrutement qui vous permettent de maitriser les techniques de sourcing. A l’aise avec les nouvelles technologies et les outils recrutement vous savez faire preuve d’innovation et de créativité. Ce poste nécessite un excellent sens relationnel.

**Process de recrutement**:
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.



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    Lieu: PARIS, FR, 75012- Type de contrat: CDI- Famille Professionelle: Ressources Humaines**Nous sommes** RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d’offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire...


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    Job opening criteria The company Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d'exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l'authenticité des relations qu'ils établissent avec leurs clients. Les...


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    il y a 2 semaines


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    il y a 9 heures


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