Chargé Des Initiatives Citoyennes Et de

Au sein de la DGA « nature et infrastructure », la Mission d’appui à la transition écologique et au développement durable accompagne le Département dans la gestion transversale de ses politiques publiques au regard des enjeux de la transition écologique. Structure administrative agile, elle appuie et/ou coordonne les directions opérationnelles.

Au sein du pôle accompagnement des citoyens de cette mission d’appui, en lien étroit avec le chargé de projets de développement durable qu’il peut être amené à suppléer ponctuellement, le chargé d’accompagnement à la mobilisation citoyenne est responsable du dispositif de soutien des initiatives citoyennes liées à la transition écologique. Il a également vocation à porter la politique d’éducation au développement durable.

Il a ainsi en charge le pilotage:

- de la politique de soutien aux initiatives citoyennes : animation du dispositif, stratégie de communication, partenariats, instruction des demandes, mise en réseau, suivi des projets, valorisation,
- du dispositif « Manche Jardin » : définition de cette nouvelle politique, mise en place d’un comité partenarial, encadrement de l’assistante administrative en charge de l’instruction des demandes, suivi et valorisation des projets,
- de la politique d’éducation au développement durable : lancement des appels à projet, instruction des partenariats proposés, animation du dispositif et mise en réseau des associations, suivi des projets,
- du dispositif classes planète Manche en lien avec les écoles,
- du dispositif E3D en lien avec les collèges.

Il participera également à la sensibilisation des agents du Département à la transition écologique.

Enfin, il peut être pilote ou ressource de tout projet de la collectivité en lien avec la mobilisation citoyenne.

Connaissances:

- Politiques d’éducation au développement durable
- Innovations en termes de transition écologique, émergence de projets
- Vision territoriale et compréhension des enjeux liés à la transition écologique
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales

Compétences:

- Maîtrise de l’ingénierie de projets (autonomie, savoir rendre compte, indicateurs de suivi )
- Compétences en animation de réseau et sens de la pédagogie
- Diplomatie et négociation
- Aptitude au travail en mode projet, comme pilote ou comme ressource
- Bonne maîtrise de la communication orale
- Coordination de parties prenantes aux positions divergentes

Profil:

- Formation supérieure avec une très grande polyvalence (Bac+5)
- Ouverture d’esprit et curiosité
- Sens des relations humaines, assertivité et aptitude à la concertation
- Rigueur dans le respect des échéances
- Sensibilité aux valeurs liées à la transition écologique
- Intérêt pour le jardinage

Spécificités liées au poste

Cycle de travail particulier : Non

Déplacements réguliers, y compris hors du département

Travail ponctuel en fin de semaine (tenue de stand lors de festivals )

Le conseil départemental de la Manche
- 54 conseillers départementaux (27 femmes - 27 hommes)
- Plus de 600 millions d’euros de budget au service des Manchois
- 2500 agents départementaux
- Plus de 100 métiers différents
- 115 sites départementaux

Une collectivité territoriale socialement responsable et particulièrement engagée dans les domaines suivants:

- Qualité de vie au travail et équilibre des temps de vie (dont télétravail)
- Egalité des chances et dynamique inclusive
- Parcours professionnels et compétences
- Transition écologique et réduction des émissions de CO2